Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Betriebsabläufe und setze Lean-Management-Prinzipien um.
- Unternehmen: Führendes internationales Technologieunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar, Erfahrung in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hebenstreit ist ein führendes internationales Technologieunternehmen im Bereich Sondermaschinen und Prozessanlagen für die Waffel- und Snackindustrie. Viele der weltweit führenden Lebensmittelhersteller verlassen sich auf unsere Technologie, Ingenieurexpertise und mehr als 125 Jahre Erfahrung.
Um unsere Operations-Organisation weiterzuentwickeln, suchen wir einen hochmotivierten und praxisorientierten Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d).
Dies ist viel mehr als eine traditionelle Lean-Management-Position. Wir suchen jemanden, der unsere gesamte operative Wertschöpfungskette verstehen, herausfordern und verbessern möchte – von Make-or-Buy-Entscheidungen, Beschaffung und Lieferkette über Fertigung, Produktionsplanung und Montage bis hin zu Qualität und finaler Lieferung.
Die Position bietet signifikante Einblicke in unser Senior Management und die Möglichkeit, sich in Richtung breiterer Führungsverantwortung im Bereich Operations zu entwickeln.
Ihre Mission
Ihr Ziel ist einfach: das richtige Produkt, in der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit und zu wettbewerbsfähigen Kosten. Sie werden identifizieren, wo wir schneller, schlanker und effizienter werden können – und, was am wichtigsten ist, Ihre Ideen in messbare Ergebnisse umsetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Analysieren und Optimieren unseres End-to-End-operativen Wertstroms
- Lean Manufacturing und Operational Excellence in der Fertigung und Montage vorantreiben
- Lean-Workshops, Kaizen-Events und Value Stream Mapping gestalten und durchführen
- Shopfloor Management, 5S und kontinuierliche Verbesserungsroutinen etablieren und weiterentwickeln
- Engpässe, Verschwendung und Ineffizienzen identifizieren und in konkrete Verbesserungsprojekte umsetzen
- Fertigungs- und Montageprozesse, Layouts, Materialflüsse und Kapazitätsauslastung optimieren
- Strategische und operative Make-or-Buy-Entscheidungen unterstützen
- Schnittstellen zwischen Engineering, Beschaffung, Lieferkette, Fertigung und Montage verbessern
- Transparente KPIs und Leistungsmanagementsysteme entwickeln
- Durchlaufzeiten, Produktivität, Qualität, Kapazität und Betriebskosten verbessern
- Die weitere Entwicklung der Produktionsplanung und -steuerung unterstützen
- Cross-funktionale Operational Excellence-Projekte von der Analyse bis zur Implementierung leiten
- Eine nachhaltige Lean- und kontinuierliche Verbesserungskultur in der gesamten Organisation aufbauen
- Eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten, um unsere Operations-Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln
Was Sie mitbringen
- Studienabschluss in Maschinenbau, Produktionsengineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Starkes Verständnis für Fertigungs- und Montageumgebungen, idealerweise im Bereich Maschinenbau, industrielle Ausrüstung oder projektbasierte Produktion
- Praktisches Wissen über Lean Manufacturing, Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung
- Erfahrung mit Lean-Tools wie Value Stream Mapping, Shopfloor Management, 5S, Kaizen und strukturiertem Problemlösen
- Grundlegendes Verständnis von Produktionsplanung und -steuerung, Kapazitätsplanung und operativem Leistungsmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer echten Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Verbesserungspotenziale in messbare Auswirkungen in EUR, Durchlaufzeit, Produktivität, Qualität und Kapazität zu übersetzen
- Exzellente Kommunikations-, Workshop-Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Selbstbewusstsein, etablierte Prozesse herauszufordern und die Menschen auf dieser Reise mitzunehmen
Ein Hintergrund, den wir besonders schätzen würden
Erfahrung in der Unternehmensberatung, Operations Consulting oder einer internen Funktion für Operational Excellence wäre ein großer Vorteil. Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die bereits verschiedene Fertigungsorganisationen analysiert und verbessert haben und nun den nächsten Schritt vom Beraten von Unternehmen zum Übernehmen von Verantwortung und Implementieren von Veränderungen machen möchten.
Sie sollten es genießen, nah am Shopfloor zu sein, mit Menschen zu arbeiten und die greifbaren Ergebnisse Ihrer Entscheidungen zu sehen – anstatt nur Konzepte und Präsentationen zu erstellen.
Ihre Gelegenheit
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung weit über einzelne Lean-Projekte hinaus zu übernehmen. Sie werden ein breites Verständnis unserer Operations-Organisation gewinnen, direkt mit dem Senior Management arbeiten und eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Hebenstreit spielen.
Für die richtige Person kann diese Position eine Entwicklungsplattform für breitere Führungsverantwortung im Bereich Operations sein.
Analysieren. Herausfordern. Verbessern. Umsetzen.
Wenn Sie von der Empfehlung operativer Exzellenz zur Umsetzung übergehen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Junior/ Senior Manager Operational Excellence & Lean Management (m/f/d) Arbeitgeber: Hebenstreit GmbH
Als führendes Unternehmen im Anlagenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Exportsachbearbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit namhaften Kunden und einer spannenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior/ Senior Manager Operational Excellence & Lean Management (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hebenstreit GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hebenstreit GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior/ Senior Manager Operational Excellence & Lean Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hebenstreit GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hebenstreit GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebenstreit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hebenstreit GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
