Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des operativen Geschäfts durch Analyse und Optimierung unserer Wertschöpfungskette.
- Unternehmen: Hebenstreit, ein führendes internationales Technologieunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortung für spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsplattform für Führungsaufgaben im Bereich Operations.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des operativen Geschäfts bei Hebenstreit!
Hebenstreit ist ein führendes internationales Technologieunternehmen im Bereich Spezialmaschinen und Prozessanlagen für die Wafer- und Snackindustrie.
Viele der weltweit führenden Lebensmittelhersteller vertrauen auf unsere Technologie, unser ingenieurtechnisches Know-how und unsere mehr als 125-jährige Erfahrung.
Zur Weiterentwicklung unserer Betriebsorganisation suchen wir einen hochmotivierten und praxisorientierten
Dies ist weit mehr als eine traditionelle Position im Lean Management.
Wir suchen jemanden, der unsere gesamte operative Wertschöpfungskette verstehen, hinterfragen und verbessern möchte – von Make-or-Buy-Entscheidungen über Beschaffung und Lieferkette bis hin zu Fertigung, Produktionsplanung und Montage sowie Qualität und Endauslieferung.
Die Position bietet engen Kontakt zu unserer Geschäftsleitung und die Möglichkeit, sich in Richtung umfassenderer Führungsaufgaben im Bereich Operations weiterzuentwickeln.
Ihr Ziel ist einfach: das richtige Produkt, in der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit und zu wettbewerbsfähigen Kosten.
Sie werden aufzeigen, wo wir schneller, schlanker und effizienter werden können – und vor allem Ihre Ideen in messbare Ergebnisse umsetzen.
- Ihre Aufgaben
- Analyse und Optimierung unseres gesamten operativen Wertstroms
- Vorantreiben von Lean Manufacturing und Operational Excellence in der Fertigung und in der Montage
- Konzeption und Moderation von Lean-Workshops, Kaizen-Veranstaltungen und Wertstromanalysen
- Einführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management, 5S und Routinen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Identifizierung von Engpässen, Verschwendung und Ineffizienzen sowie deren Beseitigung in konkreten Verbesserungsprojekten
- Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen, Layouts, Materialflüssen und Kapazitätsauslastung
- Unterstützung bei strategischen und operativen „Make-or-Buy“-Entscheidungen
- Verbesserung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Beschaffung, Lieferkette, Fertigung und Montage
- Entwicklung von transparenten KPIs und Leistungsmanagementsystemen
- Verbesserung von Durchlaufzeiten, Produktivität, Qualität, Kapazität und Betriebskosten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktionsplanung und -steuerung
- Leitung funktionsübergreifender Operational-Excellence-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung
- Aufbau einer nachhaltigen Lean- und kontinuierlichen Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Operations-Organisation
- Hochschulabschluss in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Fertigung und Montage, idealerweise im Maschinenbau, dem Industrieanlagenbau oder in der projektbezogenen Fertigung
- Praktische Kenntnisse in den Bereichen Lean Manufacturing, Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung
- Erfahrung mit Lean-Tools wie Wertstromanalyse, Shopfloor-Management, 5S, Kaizen und strukturierter Problemlösung
- Grundlegendes Verständnis von Produktionsplanung und -steuerung, Kapazitätsplanung und operativem Leistungsmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer echten „Hands-on“-Mentalität
- Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten in messbare Ergebnisse in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Durchlaufzeit, Produktivität, Qualität und Kapazität umzusetzen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur Moderation von Workshops sowie Kompetenzen im Stakeholder-Management
- Selbstbewusstsein, um etablierte Prozesse zu hinterfragen, zu verbessern und gleichzeitig die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen
- Einen Hintergrund, den wir besonders schätzen würden
Erfahrung in der Unternehmensberatung, der Betriebsberatung oder in einer internen Operational-Excellence-Funktion wäre ein großer Vorteil.
Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die bereits verschiedene Fertigungsunternehmen analysiert und verbessert haben und nun den nächsten Schritt von der Beratung hin zur Eigenverantwortung und selbstständigen Umsetzung von Veränderungen gehen möchten.
Sie sollten Freude daran haben, nah am Produktionsgeschehen zu sein, mit Menschen zusammenzuarbeiten und die greifbaren Ergebnisse Ihrer Entscheidungen zu sehen – anstatt allein Konzepte und Präsentationen zu erstellen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung weit über einzelne Lean-Projekte hinaus zu übernehmen.
Sie erwerben ein umfassendes Verständnis unserer Operations-Organisation, arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Hebenstreit.
Für die richtige Person kann diese Position eine Entwicklungsplattform für umfassendere Führungsaufgaben im Bereich Operations sein.
Analysieren.
Hinterfragen.
Verbessern.
Umsetzen.
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Junior-/ Senior-Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: HEBENSTREIT GmbH
Hebenstreit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des operativen Geschäfts mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, sind Sie hier genau richtig, wenn Sie Ihre Ideen in messbare Ergebnisse umsetzen möchten. Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Chance, Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-/ Senior-Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HEBENSTREIT GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HEBENSTREIT GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HEBENSTREIT GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HEBENSTREIT GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HEBENSTREIT GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-/ Senior-Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HEBENSTREIT GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBENSTREIT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
