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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektromontage und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind Partner für Lebensmittelhersteller und bieten maßgeschneiderte Prozessanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite an nationalen und internationalen Projekten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette - vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant“ der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt.
An unserem Standort in Mörfelden-Walldorf, 20 Kilometer südlich von Frankfurt am Main suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage unbefristete Beschäftigung, in Vollzeit.
- Führung & Verantwortung: Du leitest Dein Team fachlich und disziplinarisch - als Ansprechperson, Motivator und technischer Sparringspartner.
- Effiziente Einsatzplanung: Du koordinierst den Personaleinsatz, planst vorausschauend und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Qualität & Termintreue: Du garantierst die rechtzeitige Bereitstellung unserer Maschinenbau Produkte - in ausgezeichneter Qualität.
- Struktur & Überblick: Du planst Arbeitsschritte, teilst Aufgaben sinnvoll zu und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Aufbau & Inbetriebnahme: Du verantwortest den termingerechten und qualitätsgesicherten Aufbau unserer Anlagen.
- Problemlösung & Zusammenarbeit: Bei technischen Herausforderungen arbeitest Du eng mit angrenzenden Fachabteilungen zusammen und findest nachhaltige Lösungen.
- Optimierung & Weiterentwicklung: Du analysierst Prozesse, denkst voraus und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein.
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation).
Erste Führungserfahrung von Vorteil.
Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil.
Grundkenntnisse über den Einsatz von Prozessleitsteuerungen von Vorteil.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis.
Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Garantiertes Urlaubsgeld und garantiertes Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Job-Rad).
Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier.
Kostenfreie Parkmöglichkeit.
Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine.
Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und überwiegend internationalen Projekten.
Techniker oder Meister als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage Arbeitgeber: Hebenstreit GmbH
Kontaktperson:
Hebenstreit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker oder Meister als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektromontage und dem Maschinenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamführungskompetenzen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Kunden, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision unseres Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker oder Meister als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Elektromontage, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrung im Schaltschrankbau und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen, wie deine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker, deutlich hervorhebt.
Motivationsschreiben: Falls gefordert, verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamgeist ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebenstreit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektromontage und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
In der Elektromontage spielt Qualität eine entscheidende Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und termingerechter Lieferung zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Produkte den hohen Standards entsprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
