Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026)
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026)

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026)

Schifferstadt Ausbildung 1122 - 1250 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Social Media Kanäle und entwickle kreativen Content.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie individuelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Azubi-Events und starke Perspektiven für deine Zukunft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entdecke deine Stärken in verschiedenen Abteilungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife, Kreativität und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1250 € pro Monat.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt und zählen zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland. Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Social Media Marketing – In unserer Marketing Abteilung betreust Du unsere Social Media Kanäle. Du erarbeitest Ideen für neuen Content und bearbeitest Bilder sowie Videos mit Adobe Programmen.
  • Abwechslungsreiche Abteilungen – Neben Deinem Einsatz im Marketing bekommst du Einblicke in andere kaufmännische Abteilungen (z. B. Finanzbuchhaltung, Front Office) an unserem Standort in Schifferstadt. So findest Du heraus, was Dir besonders Spaß macht.
  • Praxisnaher Unterricht – ein bis zwei Tage pro Woche an der BBS Johann-Joachim-Becher in Speyer.

Dein Profil:

  • Gute Fachhochschulreife – vor allem mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch.
  • Kreativität & Organisationstalent – Du kennst dich mit Social Media aus und behältst immer den Überblick.
  • Kommunikationsstärke – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich, Du kannst Dich gut ausdrücken.
  • Teamgeist und Serviceorientierung – der Kontakt mit Menschen motiviert Dich.
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein – Du packst mit an und übernimmst gern Verantwortung.

Wir bieten dir:

  • Individuelle Betreuung – unser Ausbildungsteam begleitet Dich persönlich von Anfang bis Ende.
  • Familiäres Miteinander – Du arbeitest in einem kollegialen Team mit engagierten Ausbildern und Azubis.
  • Gemeinsame Erlebnisse – Azubi-Events wie Ausflüge und Workshops sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
  • Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
  • Weitere Extras – z. B. Patenprogramm, E-Learning, Kostenübernahme für Schulbücher und gezielte Prüfungsvorbereitung.

Du bist kreativ und hast bereits Erfahrungen als Content Creator gesammelt? Dann bewirb Dich jetzt für eine kaufmännische Ausbildung bei der HEBERGER Gruppe. Bei Fragen melde Dich gern über unsere Zentrale bei Deiner Ansprechpartnerin Frau Volz unter der Telefonnummer +49 6235 930-0.

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026) Arbeitgeber: HEBERGER GmbH

Die HEBERGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine individuelle Betreuung und ein familiäres Miteinander bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und praxisnahe Ausbildung in einem kollegialen Team, profitieren die Auszubildenden von abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Abteilungen sowie attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits. Unsere Azubi-Events fördern den Zusammenhalt und machen die Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung.
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Kontaktperson:

HEBERGER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um dein kreatives Portfolio zu präsentieren. Wenn du bereits Content erstellt hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Social Media Marketing zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der HEBERGER Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026)

Social Media Marketing
Content Creation
Adobe Programme
Kreativität
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Serviceorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Mathematikkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Ausbildung im Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frische Ideen für Social Media hat. Vielleicht kannst du ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten beifügen!

Mach es persönlich!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Motivation eingehen. Warum möchtest du bei der HEBERGER Gruppe lernen? Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst und warum du der perfekte Fit bist!

Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die HEBERGER Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite kreative Ideen vor

Da der Schwerpunkt auf Marketing liegt, bringe einige eigene Ideen für Social Media Content mit. Überlege dir, wie du die Kanäle kreativ gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Simuliere typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.

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