Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere E-Ladesäulen und sorge für die Inbetriebnahme in einem starken Team.
- Unternehmen: HEBERGER Gruppe, ein innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf E-Mobilität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, individuelle Schulungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Werkzeuge, hochwertige Arbeitskleidung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz. Unsere bundesweiten Projekte im Bereich E-Mobilität umfassen hochwertige kundenspezifische Lösungen für jede Anforderung.
Hier finden Sie einen zukunftssicheren Job, bei dem Teamwork und Arbeitssicherheit im Fokus stehen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Montage von E-Ladesäulen: Gemeinsam mit Ihrer Kolonne errichten Sie E-Ladesäulen für kleine bis große Ladeparks - vom Verlegen der Kabel, Anschließen der Ladesäulen bis zur Inbetriebnahme.
- Qualität und Sicherheit: Dabei achten Sie auf die Einhaltung und Dokumentation von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert.
- Bereitschaft zur Montage (bundesweit, in der Regel im Umkreis von ca. 300 km).
- Gültiger PKW-Führerschein.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise.
Ihre Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung (Tarifvertrag: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & betriebliche Sozialleistungen).
- Arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Individuelle Einarbeitung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Ihr handwerkliches Können gefragt ist.
- Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge & Maschinen (z. B. von HILTI).
- Firmentarif im Fitnessstudio & JobRad.
- Individuelle Schulungen, Lehrgänge & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Teamevents, z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Elektromonteure im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: HEBERGER GmbH
Die HEBERGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit individuellen Einarbeitungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Bereich der E-Mobilität fördern wir das handwerkliche Können unserer Elektromonteure und schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Sicherheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektromonteure im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromonteure im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HEBERGER GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HEBERGER GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HEBERGER GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
