Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte innovative Lösungen im Hochbau.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starkem Wachstum und digitalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Social-Events und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Bauens in der Rhein-Main-Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden. Unser engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung - von der Planung bis zu Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen.
Technisch anspruchsvolle Projekte, kurze Wege, echte Verantwortung – Ihre Projekte im schlüsselfertigen Hochbau in der Rhein-Main-Region.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
- Technische und personelle Leitung unserer Niederlassung: Sie leiten gesamtverantwortlich unsere interdisziplinären Projektteams im schlüsselfertigen Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Akquise über die Bauvergabeplanung sowie laufende Ergebniskontrollen bis hin zur Übergabe an den Kunden. Sie führen, fördern und entwickeln unsere technischen sowie kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Kompetente und kommunikationsstarke Ansprechperson: Von der Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern, über die Kommunikation mit Bauherren bis hin zur Abstimmung mit unserer Geschäftsführung.
- Innovation und Wachstum: Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. Lean Construction, BIM) und bauen unsere regionale Marktposition durch aktive Kundenpflege aus.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise im Gewerbe- und Industriebau.
- Führungspersönlichkeit mit strategischem und unternehmerischen Denken.
- Starke Kommunikation sowie eine projekt- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- sowie Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Main-Region – Tagespendelbereich, keine bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Technischer Bereichsleiter Rhein-Main (m/w/d) Arbeitgeber: HEBERGER GmbH
Die HEBERGER System-Bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich Parkhäuser und Industriebau zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen gleichzeitig attraktive Sozialleistungen sowie ein starkes Team, das den direkten Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung schätzt. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens in Neulußheim, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung komplexer Bauprojekte beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Bereichsleiter Rhein-Main (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur, das kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Bereichsleiter Rhein-Main (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Ansätze im Wohnungs-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Bauvorhaben zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du dabei strategisch und unternehmerisch gedacht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Zeige Innovationsgeist
Informiere dich über aktuelle Trends wie Lean Construction und BIM. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen und zu erklären, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
