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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass Maschinen und Anlagen jederzeit funktionieren und repariere sie bei Bedarf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife, Interesse an Elektronik und handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Gemeinsame Azubi-Events fördern Teamgeist und Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1122 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt und zählen zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland. Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen.
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unsere Ausbildungskooperation mit der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH an unseren Ausbildungsstandorten in Schifferstadt und Ludwigshafen.
Dein Aufgabengebiet
- Ohne Strom läuft nichts – Du sorgst dafür, dass Maschinen und Anlagen jederzeit funktionieren.
- Installieren & Anschließen – Du verlegst Kabel, montierst Schaltkästen und bringst Maschinen zum Laufen.
- Reparieren & Warten – wenn mal etwas ausfällt, findest Du den Fehler und machst die Anlage wieder fit.
- Praxisnaher Unterricht – an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim.
Dein Profil
- Gute Mittlere Reife – vor allem mit guten Noten in Mathe und Physik.
- Interesse an Elektronik – und ein technisches Verständnis.
- Handwerkliches Geschick – Du arbeitest genau und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten.
- Freude am Kontakt mit Menschen – Teamwork liegt Dir genauso wie der Austausch mit Kunden.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein – Du packst mit an und übernimmst gern Verantwortung.
Wir bieten dir
- Individuelle Betreuung – unser Ausbildungsteam begleitet Dich persönlich von Anfang bis Ende.
- Familiäres Miteinander – Du arbeitest in einem kollegialen Team mit engagierten Ausbildern und Azubis.
- Gemeinsame Erlebnisse – Azubi-Events wie Ausflüge und Workshops sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
- Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
- Weitere Extras – z. B. Patenprogramm, Kostenübernahme für Schulbücher und gezielte Prüfungsvorbereitung.
Du bist fasziniert von Technik und Elektronik, verfügst über handwerkliches Geschick und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem tollen Team? Dann starte Deine Ausbildung bei der HEBERGER Gruppe! Bewirb Dich jetzt online in weniger als 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Bei Fragen melde Dich gern über unsere Zentrale bei Deiner Ansprechpartnerin Frau Repp unter der Telefonnummer -0. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH.
Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (01.09.2026) Arbeitgeber: HEBERGER Gruppe
Kontaktperson:
HEBERGER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (01.09.2026)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und du kannst dich in weniger als 2 Minuten bewerben. So sparst du Zeit und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: deine Leidenschaft für Technik!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Ausbildung. Zeige uns, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an Elektronik hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da wir großen Wert auf den Austausch zwischen unseren Auszubildenden legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sei offen für neue Kontakte und bringe deine Ideen ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (01.09.2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es kurz und knackig!: Du hast nur wenig Zeit, um uns zu überzeugen. Halte deine Antworten präzise und auf den Punkt, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich dabei sein möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! In weniger als 2 Minuten kannst du dich ohne Anschreiben oder Lebenslauf bewerben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und Betriebstechnik gut verstehst. Lies dir die wichtigsten Konzepte durch und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu werden und deine Nervosität zu reduzieren.