Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Wohngebäude und Industriekomplexe, lerne Mauern und Betonieren.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Berufsreife, Interesse am Bau und handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Azubi-Events und starke Perspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1250 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt und zählen zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland. Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen.
Dein Aufgabengebiet
- Du baust, was bleibt – Wohngebäude, Hallen oder ganze Industriekomplexe entstehen durch Deine Arbeit.
- Mauern & Betonieren – Du lernst, wie man Wände hochzieht, Fundamente gießt und Beton richtig verarbeitet.
- Arbeiten an der frischen Luft – Du bist viel draußen und packst richtig mit an.
- Praxisnaher Unterricht – an der BBS Technik 1 in Ludwigshafen.
- Erst Grundlagen, dann Praxis – im 1. Jahr lernst Du in der Lehrwerkstatt alle Grundlagen ganz ohne Baustellenstress, ab dem 2. Jahr bist Du Teil eines Baustellenteams und setzt Dein Wissen praktisch um.
- Mehr drin für Dich – nach 2 Jahren hast Du den Abschluss als Hochbaufacharbeiter, und wenn Du willst, hängst Du noch ein Jahr dran und wirst Stahlbetonbauer oder Maurer.
Dein Profil
- Gute Berufsreife (Hauptschulabschluss) – vor allem mit guten Noten in Mathe.
- Interesse am Bau – und ein technisches Verständnis.
- Handwerkliches Geschick - Du arbeitest genau und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten.
- Teamplayer – Du bist hilfsbereit und gehst respektvoll mit anderen um.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein – Du packst mit an und übernimmst gern Verantwortung.
Deine Benefits
- Individuelle Betreuung – unser Ausbildungsteam begleitet Dich persönlich von Anfang bis Ende.
- Familiäres Miteinander – Du arbeitest in einem kollegialen Team mit engagierten Ausbildern und Azubis.
- Gemeinsame Erlebnisse – Azubi-Events wie Ausflüge und Workshops sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
- Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
- Weitere Extras – z. B. Patenprogramm, Kostenübernahme für Schulbücher und gezielte Prüfungsvorbereitung.
Auszubildende Hochbaufacharbeiter Fachrichtung Maurer oder Beton-/Stahlbetonbauer (m/w/d) (01.0[...] Arbeitgeber: HEBERGER Gruppe
Kontaktperson:
HEBERGER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hochbaufacharbeiter Fachrichtung Maurer oder Beton-/Stahlbetonbauer (m/w/d) (01.0[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das zeigt uns dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Aufgaben eines Hochbaufacharbeiters. So kannst du gezielt Fragen stellen und uns zeigen, dass du wirklich dabei sein willst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Bau! Ob durch Praktika, Projekte oder einfach nur dein handwerkliches Geschick – bring Beispiele mit, die deine Begeisterung und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hochbaufacharbeiter Fachrichtung Maurer oder Beton-/Stahlbetonbauer (m/w/d) (01.0[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bau zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die HEBERGER Gruppe und unsere Ausbildungsangebote. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du das in deiner Bewerbung gut rüberbringen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HEBERGER Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, was sie besonders macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine Ausbildung im Bauwesen geht, ist es wichtig, dass du praktische Erfahrungen oder Projekte, die du gemacht hast, erwähnen kannst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast. Betone, wie du anderen geholfen hast und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.