Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur eigenverantwortlich.
- Unternehmen: HEBERGER Gruppe, ein innovatives Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Social-Events und Gesundheitsförderung in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden.
Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Unsere bundesweiten Projekte im Bereich E‑Mobilität umfassen hochwertige kundenspezifische Lösungen für jede Anforderung.
Ganz gleich ob für Flotten‑, Besucher‑, oder
Privatfahrzeuge: Unser Team aus Fachexperten (m/w/d) bietet unseren Kunden eine Gesamtlösung im Bereich Ladetechnik an - von der Planung bis hin zur Inbetriebnahme mit Kabelmontage, Anschluss und technischer Prüfdokumentation.
Hier finden Sie einen zukunftssicheren Job, bei dem Teamwork und Arbeitssicherheit im Fokus stehen.
- Ihr Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche
Projektleitung: Sie begleiten unsere bundesweiten Bauvorhaben im Bereich E‑Mobilität / Ladeinfrastruktur, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden.
Ihr engagiertes und zuverlässiges Montage-Team vor Ort besteht aus unternehmenseigenem Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte.
- Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
- Aktive Mitgestaltung: Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und dem weiteren Ausbau des Bereichs E‑Mobilität.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Bevorzugt mit Berufserfahrung in der Bauleitung oder E‑Mobilität
- Führerschein Klasse B
- Überregionale Reisebereitschaft, in der Regel im Tagespendlerbereich
- Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
- Ihre Benefits
- Spannende und anspruchsvolle E‑Mobilitätsprojekte in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Attraktive Tarifleistungen im
Bauhauptgewerbe: regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Individuelle Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, Job Rad
- #J-18808-Ljbffr
Bauleiter im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: HEBERGER Gruppe
Die HEBERGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und anspruchsvollen Tiefbau-Projekten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern legen auch großen Wert auf Teamarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Events zur Teambildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HEBERGER Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HEBERGER Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HEBERGER Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
