Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Möglichkeiten im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Bauunternehmen mit 1.350 Mitarbeitenden und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem engagierten Team und entwickeln Sie sich stetig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierter Teamplayer mit guten Fachkenntnissen und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vielfältige Möglichkeiten im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich.
Ihr Profil:
- Sie sind ein motivierter und engagierter Teamplayer (m/w/d).
- Sie bringen gute Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in Ihrem Berufsfeld mit.
- Sie möchten sich stetig weiterentwickeln.
Ihre Benefits:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem kompetenten und engagierten Team.
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen.
- Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
Bewerben Sie sich hier initiativ bei HEBERGER. Arbeitgeber: HEBERGER Gruppe
Kontaktperson:
HEBERGER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerben Sie sich hier initiativ bei HEBERGER.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich bei HEBERGER initiativ bewirbst, zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Recherchiere das Unternehmen und bringe spezifische Ideen mit, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei HEBERGER verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von HEBERGER und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dort eingesetzt werden können. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerben Sie sich hier initiativ bei HEBERGER.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERGER Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über HEBERGER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HEBERGER Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen bisherigen Projekten erzählst, kannst du zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Branche. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.