Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und Entwicklungsperspektiven zur Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der Unternehmensleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines bedeutenden Produktionsstandorts und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten.
Das Unternehmen steht seit vielen Jahrzehnten für hochwertige Lebensmittel, Verlässlichkeit, Innovationskraft und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden aus Handel, Industrie und weiteren Absatzkanälen.
Mit einer modernen, zugleich mittelständisch geprägten Unternehmenskultur verbindet unser Auftraggeber langfristiges Denken mit operativer Leistungsfähigkeit.
Die Produkte des Unternehmens genießen im Markt einen sehr guten Ruf und werden sowohl unter eigenen Marken als auch in kundenindividuellen Konzepten für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden hergestellt.
Die Unternehmensgruppe verfügt über eine breite industrielle Kompetenz in der Lebensmittelproduktion und entwickelt ihre Produktionsstandorte kontinuierlich weiter.
Qualität, Produktsicherheit, Effizienz und nachhaltige Standortentwicklung spielen dabei eine zentrale Rolle.
Für einen bedeutenden Produktionsstandort in Süddeutschland suchen wir im Rahmen einer Neubesetzung eine führungsstarke, produktionsnahe und gestaltungsorientierte Persönlichkeit als Werksleiter.
Die Position bietet neben der operativen Standortverantwortung eine attraktive Entwicklungsperspektive.
Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung kann sich mittelfristig eine Weiterentwicklung in Richtung Geschäftsführung ergeben.
Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für einen etablierten Produktionsstandort der Lebensmittelindustrie mit ca. 250 Mitarbeitern und führen die wesentlichen operativen Bereiche
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere Produktion, Technik, Arbeitsvorbereitung, Logistik sowie die relevanten Schnittstellen zu Qualität, HR, Einkauf, Controlling und Unternehmensleitung
- Sie stellen effiziente, stabile, qualitätsgerechte und wirtschaftliche Produktionsabläufe sicher und entwickeln Prozesse, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen konsequent weiter
- Sie stärken die zweite Führungsebene, entwickeln Führungskräfte weiter und sorgen für eine klare, verbindliche und motivierende Führungskultur
- Gemeinsam mit den Fachbereichen stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits-, Umwelt- und lebensmittelrechtlichen Anforderungen sicher.
- Sie gestalten die weitere Entwicklung des Standortes aktiv mit und schaffen Orientierung, Struktur und Verbindlichkeit in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld
- Darüber hinaus begleiten Sie technische Themen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Investitions- und Modernisierungsprojekte in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.
B. in Lebensmitteltechnologie, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Produktions- oder Operationsfunktion mit, z.
B. als Werksleitung, Standortleitung, Betriebsleitung oder Leitung Operations.
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist entscheidend – ob aus Molkerei, Frische, Feinkost, Convenience, Tiefkühlkost, Backwaren, Fleisch- und Wurstwaren oder einem anderen FMCG-Produktionsumfeld.
Wichtig ist, dass Sie Qualitäts-, Hygiene-, Audit- und Produktsicherheitsanforderungen der Lebensmittelherstellung sicher beherrschen.
- Sie haben Erfahrung in der Führung größerer Mitarbeiterbereiche sowie in der Steuerung einer zweiten Führungsebene.
- Lean Management, KVP, Operational Excellence, Shopfloor Management oder vergleichbare Verbesserungsansätze sind Ihnen vertraut.
- Sie überzeugen durch Präsenz auf der Fläche, klare Kommunikation, Umsetzungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen, Strukturen und Veränderungsprozesse.
- Geboten werden zudem ein attraktives Vergütungspaket und ein Firmenwagen.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie und gestalten die Weiterentwicklung eines bedeutenden Produktionsstandortes aktiv mit.
Dabei erwartet Sie ein Umfeld mit hoher Relevanz für Standort und Unternehmensgruppe, großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, operative Stärke, klare Führung und Ergebnisorientierung wirksam einzubringen.
Besonders attraktiv ist die mögliche Entwicklungsperspektive über die reine Standortleitung hinaus: Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Entwicklung kann die Position mittelfristig eine Perspektive in Richtung Geschäftsführung der deutschen Produktionsgesellschaft bieten.
Geboten werden zudem ein attraktives Vergütungspaket und ein Firmenwagen.
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Werksleiter Food (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive in Rain Arbeitgeber: HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
Unser Klient bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein dynamisches Unternehmensumfeld und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung geprägt ist. Die Position als Personalleiter in Deutschland ermöglicht nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens der Lebensmittelindustrie. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, was die Position zusätzlich attraktiv macht.
Kontaktdaten:
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werksleiter Food (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive in Rain erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleiter Food (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive in Rain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
