Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages
Jetzt bewerben
Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages

Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages

Zug Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marktentwicklung und Business Development für West- und Südeuropa sowie Südamerika.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Kontakten.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, Markttrends aktiv zu beeinflussen und mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im Vertrieb von Food- und Beverage-Produkten erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind ein Muss für diese spannende Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit einem jährlichen Umsatzvolumen im mittleren dreistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein breites Produktportfolio aus Marken- und Private-Label-Produkten, hohe Innovationskraft und eine klare Fokussierung auf nachhaltiges Wachstum aus. Im Zuge der strategischen Expansion suchen wir einen International Sales Director (m/w/d) Beverages, der die Verantwortung für den strategischen Marktausbau, das Business Development und die nachhaltige Weiterentwicklung der Märkte in West- und Südeuropa sowie Südamerika übernimmt.

Aufgaben:

  • Marktentwicklung und Business Development: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marktstrategie für West- und Südeuropa sowie Südamerika; Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau von Partnerschaften mit Lebensmittelhändlern, Distributoren und strategischen Akteuren; Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung länderspezifischer Eintrittsstrategien für nachhaltiges Wachstum; Führung eines kleinen Teams im Business Development und Innendienst.
  • Produktplatzierung und Portfolio-Management: Einführung und Platzierung eines dynamischen und innovativen Produktportfolios, darunter auch Functional Drinks; Sicherstellung einer optimalen Produktpositionierung durch fundierte Marktanalysen und Anpassung der Angebote an regionale Präferenzen der unterschiedlichen Zielmärkte.
  • Beziehungsmanagement und Kundenbindung: Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit Key Accounts, strategischen Partnern und Distributoren; Führen von Verhandlungen auf Managementebene zur Sicherung von Marktanteilen und Ausbau der Geschäftsfelder.
  • Strategische Steuerung und Umsatzverantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Plänen mit klaren Umsatz- und Wachstumszielen; regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Wachstumschancen.
  • Repräsentation und Präsenz vor Ort: Aktive Präsenz in den Zielmärkten durch Kundenbesuche, Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen; Repräsentation des Unternehmens als führender Partner in der Industrie.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbare Qualifikation.
  • Umfassende, nachweisbare Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Vertrieb von Food- and Beverage-Markenprodukten an den Lebensmitteleinzelhandel, den Discount sowie an Distributeure und Importeure in internationalen Märkten.
  • Expertise in der Erschließung und Weiterentwicklung von Märkten in Europa sowie Südamerika und ein tiefes Verständnis der regionalen Handelsstrukturen und Kulturen.
  • Erfolgsbilanz in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch Spanisch und Französisch als Vorteil.
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit exzellenter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.

Unser Klient bietet Ihnen die Chance, ein strategisch wichtiges Marktsegment aufzubauen, Markttrends aktiv mitzugestalten und in einem innovativen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum direkt mit der Geschäftsführung und einem internationalen Team zusammenzuarbeiten.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Geschäftsführer Patric Heberlein unter Tel. +49-89-21528687-7 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen mit der Referenznummer "HC 2766-01". Selbstverständlich behandeln wir alle Daten DSGVO-konform.

Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages Arbeitgeber: HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem breiten Produktportfolio und einer klaren Fokussierung auf internationale Märkte fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Position des International Sales Director ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Marktstrategien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen der Lebensmittelindustrie voranzutreiben.
H

Kontaktperson:

HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Vertrieb in West- und Südeuropa sowie Südamerika beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Getränkesektor in den Zielmärkten. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsenz zeigen

Besuche relevante Messen und Branchenveranstaltungen, um direkt mit potenziellen Partnern und Kunden in Kontakt zu treten. Dies hilft dir nicht nur, dein Netzwerk zu erweitern, sondern auch, ein besseres Verständnis für die Marktbedürfnisse zu entwickeln.

Interkulturelle Kompetenz stärken

Setze dich intensiv mit den kulturellen Unterschieden in den Zielmärkten auseinander. Dies wird dir helfen, effektiver mit internationalen Partnern zu kommunizieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages

Strategisches Denken
Marktanalyse
Business Development
Verhandlungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Lebensmittelvertrieb
Netzwerkaufbau
Umsatzverantwortung
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Spanischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produktportfolio, Marktstrategie und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deinem Bewerbungsschreiben zu integrieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Business Development und Vertrieb von Lebensmittel- und Getränkemarken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle als International Sales Director darlegst. Gehe auf spezifische Marktstrategien ein, die du umsetzen möchtest.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere Deutsch und Englisch. Wenn du Spanisch oder Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es einen Vorteil darstellen kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search vorbereitest

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich gründlich über die Märkte in West- und Südeuropa sowie Südamerika. Zeige im Interview, dass du die regionalen Handelsstrukturen und kulturellen Unterschiede verstehst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung vor. Zeige, wie du erfolgreich Marktstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die Rolle internationale Märkte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Diskutiere Erfahrungen, die du in verschiedenen Kulturen gesammelt hast, und wie du diese nutzen kannst, um Beziehungen zu Key Accounts und Partnern aufzubauen.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Denkansätze zu sprechen. Erkläre, wie du Marktanalysen durchführst und welche Methoden du anwendest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.

Sales Director Westeuropa - Südamerika (m/w/d) Beverages
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
Jetzt bewerben
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>