Auf einen Blick
- Aufgaben: Optische Sichtkontrollen von Industrieteilen und Dokumentation der Prüfergebnisse.
- Unternehmen: Heberlein Technology AG, führend in spezialisierten Komponenten für Textilmaschinen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplatz und attraktive PK Lösung.
- Weitere Informationen: Einsätze nach Bedarf, keine garantierten Stunden, ideal für flexible Bewerber.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in der Qualitätskontrolle und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in optischer Sichtkontrolle und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mitarbeiter Optische Sichtkontrolle (w/m/d) im Stundenlohn (temporär) Die Heberlein Technology AG ist führend in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von hochspezialisierten Komponenten für Textilmaschinen.
Für unsere Qualitätsabteilung suchen wir ab sofort eine temporäre Unterstützung zur Überbrückung der Ferienzeit.
Mitarbeiter Optische Sichtkontrolle (w/m/d) im Stundenlohn (temporär) Was du bewirkst Optische Sichtkontrollen von Industrieteilen Dokumentation der Prüfergebnisse Wie du uns begeisterst Erfahrung in der optischen Sichtkontrolle von Industrieteilen ist zwingend erforderlich Qualitätsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Flexibilität und kurzfristige Verfügbarkeit Wie wir dich begeistern Bei entsprechender Eignung und Flexibilität können auch Einsätze in anderen Tätigkeitsbereichen in Betracht gezogen werden.
Flexible Arbeitszeiten Attraktive PK Lösung und Bezug von Reka Checks Gratis Parkplatz Firmenevents Keine garantierten Arbeitseinsätze oder Mindeststunden.
Die Einsätze erfolgen nach Bedarf und Auftragslage.
Für diese Stelle akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Mitarbeiter Optische Sichtkontrolle im Stundenlohn Arbeitgeber: Heberlein Technology AG
Die Heberlein Technology AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter in der Qualitätsabteilung wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in verschiedenen Tätigkeitsbereichen tätig zu sein, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer PK Lösung, Reka Checks und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
