Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere kreativen Content für digitale Kanäle und sorge für Sichtbarkeit unserer Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes, familiäres Schweizer Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content- oder Digital Marketing sowie gute Textkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Buttikon eine kreative, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100%. In dieser vielseitigen Position planst, erstellst und optimierst du Content für Website, Onlineshop, Magazin, Newsletter und Social Media. Mit deinem Gespür für gute Inhalte, deinem Verständnis für SEO und GEO und deiner Freude an digitalen Tools machst du unsere Produkte aus den Bereichen Hebetechnik, Ladungssicherung und Arbeitssicherheit online sichtbar.
Deine Aufgaben:
- Marketing-Ziele in konkrete Content-Massnahmen übersetzen sowie Verantwortung für die Themen- und Redaktionsplanung entlang von Zielgruppen, Produkten und Kampagnen übernehmen.
- Inhalte (Text, Bild, Video) für Website, Landingpages, Kategorie- und Produktseiten im Onlineshop, Magazin, Social Media und Newsletter erstellen sowie kanalgerechte Veröffentlichung über HubSpot und die Meta Business Suite sicherstellen.
- KI-Tools gezielt für Strukturierung, Content-Erstellung und Variantenbildung einsetzen.
- Inhalte für Suchmaschinen und KI-Suchen optimieren (SEO/GEO), etwa über Meta-Titel, Meta-Descriptions, interne Verlinkung und Strukturierung, sowie die Content-Struktur im Onlineshop mitentwickeln.
- Paid-Kampagnen auf Meta und LinkedIn umsetzen und optimieren, unter anderem für das Recruiting und Employer Branding.
- KPIs aller Content-Kanäle überwachen, Reports erstellen und Optimierungsmassnahmen ableiten.
- Neue Content-Formate mit eigenen Ideen entwickeln und einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle sicherstellen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre und eine Aus- oder Weiterbildung im Marketing oder in der Kommunikation. Alternativ bringst du vergleichbare Praxiserfahrung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Content- oder Digital Marketing mit, idealerweise im E-Commerce- oder B2B-Umfeld.
- Du hast eine sehr gute Textkompetenz und kannst technische Inhalte strukturiert und verständlich aufbereiten.
- Du kennst die Grundlagen von SEO und GEO und arbeitest gerne datenbasiert.
- Du hast Erfahrung mit CRM-, CMS- und Online-Tools, idealerweise mit HubSpot und der Meta Business Suite.
- Du setzt KI-Tools selbstverständlich und kritisch im Arbeitsalltag ein.
- Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign) sowie mit Canva.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du formulierst stilsicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse; Schweizerdeutsch ist von Vorteil.
Deine Vorteile bei uns:
- Familiäres, wachsendes Schweizer Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- 5–6 Wochen Ferien (je nach Alter oder Betriebszugehörigkeit) sowie grosszügige Brückentagsregelung.
- Attraktive, marktgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Elternurlaub über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Regelmässige und abwechslungsreiche Teamevents.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
Arbeitsort: 8863 Buttikon SZ (SZ)
Arbeitszeit: 60% - 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: Hebetech AG
Die Hebetech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern Außendienst in der malerischen Region rund um den Zürichsee nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Techniker die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und in seiner Karriere voranzukommen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Servicefahrzeug, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hebetech AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hebetech AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hebetech AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hebetech AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hebetech AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hebetech AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebetech AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hebetech AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hebetech AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hebetech AG einfügt.
