Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe innovative elektromechanische Geräte und arbeite mit modernster Prüftechnologie.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Übertragungstechnologien mit über 650 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Metallbranche und Qualitätsbewusstsein.
Wir suchen aktuell einen Elektroniker / Informationselektroniker (m/w/d) für elektronische Prüfung in Fürstenfeldbruck.
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit über 650 Mitarbeitern in Deutschland, USA und China. Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Übertragungstechnologien in höchster Qualität.
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als Elektroniker / Informationselektroniker (m/w/d) für elektronische Prüfung:
- Eingangs- und Endprüfung anspruchsvoller, elektromechanischer Geräte
- Eigenständige Einteilung der Prüfschritte bei umfangreichen Prüfungen
- Bedienung von komplexem, elektronischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk-Analysator, Spektrum-Analysator, Funktionsgenerator, Bit Error Rate Tester etc.)
- Begleitung von internationalen Kundenabnahmen direkt im Headquarter in Fürstenfeldbruck
- Detaillierte Dokumentation von Prüfungen u.a. in SAP
- Unterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklamationsfällen
Ihr Profil als Elektroniker / Informationselektroniker (m/w/d) für elektronische Prüfung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Metallbranche, z.B. Informationselektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Akribie und Beharrlichkeit zum Auffinden auch von kleinsten Mängeln
- Kenntnisse im Bereich elektrischer Messtechnik
- Lesen von Stromlaufplänen, CAD-Zeichnungen, Arbeitsplänen und Prüfanweisungen
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
- Einzigartiges Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS-Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
PLZ: 82256
Einsatzort: Fürstenfeldbruck
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jovan Radosavljevic
hebUP GmbH
Tal 1380331 München
089 21 26 26 - 46
bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Elektroniker / Informationselektroniker (m/w/d) für elektronische Prüfung in Fürstenfeldbruck Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Die hebUP GmbH bietet Ihnen als Elektroniker / Informationselektroniker in Fürstenfeldbruck ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem überdurchschnittlichen Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Betriebsklima, das durch regelmäßige Mitarbeiter-Events gefördert wird.
Kontaktdaten:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Elektroniker / Informationselektroniker (m/w/d) für elektronische Prüfung in Fürstenfeldbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
