Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektronische Steckverbindungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführender Spezialdistributor mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung eine Chance!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen ohne Schichtarbeit.
- Qualifikationen: Erste Montageerfahrung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Wir suchen Mitarbeiter für die Montage von Steckverbindungen - ohne Schicht (m/w/d) in Maisach-Gernlinden.
Die hebUP GmbH ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Unser Kunde ist einer der weltmarktführenden Spezialdistributoren für passive, diskrete und elektromechanische Bauelemente sowie Leistungs-, Sensor- und Steckverbinderkomponenten. Weltweit über 6000 Mitarbeiter, 500 davon seit 1992 in Maisach-Gernlinden.
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld:
- Konfektion von elektronischen Steckverbindern in Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards
- Aufdrucken der Teilenummern
- Schneiden von Stiftleisten, Kontakten sowie Kabeln und das Ziehen einzelner Kontakte nach Vorgabe
- Überprüfen der täglich produzierten Stückzahlen und abgeschlossenen Arbeitsaufträge in Abhängigkeit des Versanddatums
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung in der Montage ist von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Steckverbindern und / oder elektronischen Bauteilen von Vorteil
- Fähigkeit, in einer teamorientierten Umgebung zu arbeiten
- Besonderes Engagement in den Bereichen Qualität und Produktivität gegenüber dem Kunden
- Bereitschaft, auch an weiterführende Aufgaben heranzugehen oder kleinere Projekte zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Ansprechpartner: Herr Jovan Radosavljevic, hebUP GmbH, Tal 138, 80331 München, 089 21 26 26 - 46, bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter für die Montage von Steckverbindungen - ohne Schicht (m/w/d) in Maisach-Gernlinden Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Die hebUP GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter für die Montage von Steckverbindungen in Maisach-Gernlinden eine hervorragende Arbeitsumgebung, geprägt von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sonderleistungen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem internationalen Unternehmen mit einer vielfältigen Belegschaft. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem festen Gehalt, während Sie Teil eines Teams werden, das für seine hohe Übernahmequote und langjährige Branchenerfahrung bekannt ist.
Kontaktdaten:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Mitarbeiter für die Montage von Steckverbindungen - ohne Schicht (m/w/d) in Maisach-Gernlinden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
