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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Industrie und Technik und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: HebUP GmbH - ein innovativer Partner in der Personalvermittlung mit 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenauto und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Verkaufserfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich verändern? Werden Sie ein Teil der Heberger Unternehmensgruppe als Teamleiter für den Geschäftsbereich Industrie und Technik. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, eine lukrative variable Vergütung/Gewinnbeteiligung nach einem klaren und transparenten Modell, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Als Teamleiter für den Bereich Industrie und Technik übernehmen Sie Verantwortung und erweitern und vergrößern die bestehende, erfolgreiche Abteilung.
Ihr Aufgabenfeld:- Sie übernehmen Verantwortung für den Erhalt und Ausbau von Bestandskunden sowie eine kontinuierliche Neukundenakquise.
- Sie führen und planen Ihre Vertriebsaktivitäten wie Besuche, Telefonate und Vorstellungstermine ohne KPI Vorgaben und Druck.
- Sie besetzen Anfragen im Bereich Personalvermittlung, Zeitarbeit und Interim Management.
- Sie planen Personalmarketingmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an regionalen Hochschul- oder Jobmessen, sowie Marketingkampagnen und führen diese durch.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, den Aufbau und Gestaltung eines effizienten Bewerbermanagements und eines effektiven Kandidaten-Sourcings.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Anwendung aller Rechtsvorschriften und einschlägigen Bestimmungen (z.B. Arbeitsgesetze, Tarifverträge, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz etc.).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.
- Sie verfügen über Erfahrung aus der Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Geschäftsbereich Industrie und Technik.
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie komplexe Projekte zu akquirieren und mit unternehmerischem Geschick zum Erfolg zu führen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisorientierung.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie haben Spaß am Vertrieb.
- Für Sie steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Ihnen wichtig und bringt Ihnen Freude.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket.
- Variable Vergütung/Gewinnbeteiligung nach einem klaren und transparenten Modell.
- Firmenauto auch zur privaten Nutzung.
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Arbeitsplatz.
- Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sie sind eigenverantwortlich für ihre Weiterentwicklung und Ihre Karriere.
- Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen.
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
PLZ: 80331
Einsatzort: München
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vergütung: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice
Referenznummer: 1324
intern: Teamleiter für den Geschäftsbereich Industrie und Technik (m/w/d) in München Anzeigen-Nr.: 1324 Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: intern: Teamleiter für den Geschäftsbereich Industrie und Technik (m/w/d) in München Anzeigen-Nr.: 1324
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen erzählst, nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: intern: Teamleiter für den Geschäftsbereich Industrie und Technik (m/w/d) in München Anzeigen-Nr.: 1324
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervor, besonders im Bereich der Personaldienstleistung oder im Vertrieb. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über die hebUP GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die hebUP GmbH und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, wie sie im Bereich der Personaldienstleistungen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden akquiriert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Die hebUP GmbH legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?'
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Ergebnisorientierung gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.