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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und kalibriere innovative optische Inspektionssysteme für Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern in Gräfelfing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartiges Betriebsklima mit Mitarbeiter-Events und individueller Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Wir suchen Technischen Mitarbeiter für Prüffeld und Service (m/w/d) in Gräfelfing. Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech Unternehmen, das optische Inspektions- und Messlösungen für die automatisierte Qualitätskontrolle und Prozessüberwachung entwickelt, produziert und vertreibt.
Ihr Aufgabenfeld:
- Installation und Erstinbetriebnahme unserer optischen Inspektionssysteme und Anlagen an unserem Standort in Gräfelfing
- Involvierung bei den Abnahmen unserer Anlagen durch unsere Kunden
- Kundenspezifische Justierung, Kalibrierung und Parametrierung unserer Systeme
- Dokumentation aller Ergebnisse nach einschlägigen Standards
- Kundensupport und -betreuung in technischen Angelegenheiten
- Serviceeinsätze beim Kunden zur Installation, Inbetriebnahme (FAT - Final Acceptance Test), Rekalibrierung und Wartung unserer Anlagen und Systeme in Europa und Asien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum Techniker / Meister wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in einem technischen – kundenorientierten Bereich wünschenswert
- Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse 3/B)
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung)
- Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
- Einzigartiges Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Einsatzort: Gräfelfing, Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung.
Technischer Mitarbeiter für Prüffeld und Service (m/w/d) in Gräfelfing Anzeigen-Nr.: 1648 Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter für Prüffeld und Service (m/w/d) in Gräfelfing Anzeigen-Nr.: 1648
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter für Prüffeld und Service (m/w/d) in Gräfelfing Anzeigen-Nr.: 1648
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Dokumentiere deine Erfolge!: Wenn du relevante Erfahrungen oder Projekte hast, die zu der Stelle passen, dann bring sie zur Sprache! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar und deutlich präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den optischen Inspektionssystemen und deren Funktionsweise vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -support verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und wie du dabei auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du Installation, Justierung oder Kalibrierung von Systemen erklären würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du gut im Team gearbeitet hast, bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.