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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik sowie SPS-gestützter Fördertechnik.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Maschinenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiter-Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Grundkenntnisse in Mechanik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik in Bergkirchen.
Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Branchenerfahrung, entwickelt und produziert am Standort Eching mit über 300 Mitarbeitern Maschinen für die Etikettierung von Produkten, Kartons und Paletten. Zu den Kunden zählen Lebensmittel-, Pharma-, Automobil- sowie Chemieunternehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Eine intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist
Ihr Aufgabenfeld:
- Betreuung und Wartung der allgemeinen Gebäudetechnik und den damit verbundenen Tätigkeiten (GLT, TGA, PC/Büro)
- Zuständigkeit für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS-gestützten Fördertechnik
- Koordination und Überwachung der Termine mit Fremdfirmen
- Sicherstellung der Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten
- Verantwortung für die Einhaltung des QM-Standards und das Führen eines Fehlermanagements
- Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik
- Sicher im Umgang mit Office-Programmen
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
- Einzigartiges Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS-Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
PLZ: 85232
Einsatzort: Bergkirchen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jovan Radosavljevic
hebUP GmbH
Tal 1380331 München
089 21 26 26 - 46
bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik in Bergkirchen Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik in Bergkirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker / Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der hebUP GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die hebUP GmbH und deren Kunden. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker / Mechatroniker zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik in Bergkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker / Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mechanik oder Pneumatik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die Grundlagen der Gebäudetechnik und SPS-gestützten Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, betone, wie du sie gelöst hast und was du daraus gelernt hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Mechanik, Pneumatik und den spezifischen Systemen, die du betreuen würdest. Übe, wie du diese Fragen klar und präzise beantworten kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch mit Fremdfirmen koordinieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.