Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg
Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg

Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg

München Vollzeit 2727 - 3300 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortliche Inbetriebnahme von Prüfständen weltweit und Durchführung messtechnischer Analysen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Prüf- und Steuerungstechnik mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technikprojekte und arbeite in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Ausbildung zum Mechatroniker, SPS-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2727 - 3300 € pro Monat.

Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.

Unser mittelständischer Kunde im Norden von München ist ein weltweit führender Anbieter hocheffizienter Prüf- und Steuerungstechnik für die Bereiche Energie und Industrie. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.

Ihr Aufgabenfeld als Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme:

  • Vorbereitung und Übernahme unserer Prüfstände im Haus und nach umfangreicher Einarbeitung bei unseren internationalen Kunden
  • Eigenverantwortliche weltweite Inbetriebnahme der Prüfstände und der Prüfstandsoftware
  • Durchführung von messtechnischen Untersuchungen und Analysen
  • Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von unterschiedlichen Einzelkomponenten wie Hydraulikanlagen, Antriebstechnik, Getriebe sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Koordination der Inbetriebnahme und der Abläufe mit externen und internen Schnittstellen bis zur erfolgreichen Endabnahme
  • Anleiten und Überwachen der Inbetriebnahme in den verschiedenen technischen Bereichen
  • Erster Ansprechpartner vor Ort für Kunden und mitarbeitenden Gewerken

Ihr Profil als Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme:

  • Studium der Fachrichtung Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Inbetriebnahme von Anlagen
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Beckhoff / TwinCAT oder Siemens S7 / TIA-Portal)
  • Kenntnisse der Regelungs- und Antriebstechnik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (60 %) max. 6 Wochen pro Einsatz
  • Spaß an anspruchsvollen technischen Anlagen

Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance!

Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
  • 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
  • Urlaub während der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS-Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
  • Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

PLZ: 86152
Einsatzort: Augsburg
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.727 - 3.300,- EUR pro Monat je nach Berufserfahrung
Referenznummer: 1896

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jovan Radosavljevic
KontakthebUP GmbH
Tal 1380331 München
089 21 26 26 - 46
bewerbung@hebup.de

Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen

Die hebUP GmbH bietet Ihnen als Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem festen Gehalt, das durch zahlreiche Sonderleistungen ergänzt wird. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung, während wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Übernahmequote und der Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
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Kontaktperson:

hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Übe deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Kenntnisse in SPS-Programmierung oder Regelungstechnik hast, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Ingenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme in Augsburg

Mechatronik
SPS-Programmierung (z.B. Beckhoff / TwinCAT oder Siemens S7 / TIA-Portal)
Regelungstechnik
Antriebstechnik
Messtechnische Untersuchungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Koordination von Abläufen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Bereich Inbetriebnahme dir helfen werden, unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechatronik und der Inbetriebnahme gut beherrschst. Lies dich in die SPS-Programmierung ein, insbesondere in Beckhoff/TwinCAT oder Siemens S7/TIA-Portal, um im Interview kompetent über technische Details sprechen zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und im Sondermaschinenbau zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe technische Gespräche auf Englisch. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte in beiden Sprachen zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Reisebereitschaft klarstellen

Mach dir bewusst, dass regelmäßige Dienstreisen Teil des Jobs sind. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch international zu arbeiten, und teile eventuell positive Erfahrungen aus früheren Reisen mit.

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Standort: München
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