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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektronische Komponenten und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Industriekomponenten mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und gute Lötkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.
Unser mittelständischer Kunde im Süden von München ist ein weltweit führender Hersteller von Industriekomponenten zur Messung, Übertragung und Auswertung von Daten und Signalen. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket:
- intensive Einarbeitung
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Ihr Aufgabenfeld als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):
- Vor- und Endmontage elektronischer Komponenten und Baugruppen
- Lötarbeiten sowie feinste Justage- und Ausrichttätigkeiten
- Lesen von technischen Zeichnungen
Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):
- Berufserfahrung im Bereich Montage
- Sehr gute Lötkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance!
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Ihr Ansprechpartner: Herr Jovan Radosavljevic
Kontakt: hebUP GmbH, Tal 138, 80331 München, 089 21 26 26 - 46, bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Otterfing Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Otterfing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der hebUP GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die hebUP GmbH und deren Kunden. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmenskultur zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Otterfing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir in der Produktion arbeiten, sind gute Lötkenntnisse und Erfahrung in der Montage wichtig. Vergiss nicht, diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Montage und Löttechnik gut beherrschst. Lies dir technische Zeichnungen durch und übe eventuell einige Lötarbeiten, um im Gespräch selbstbewusst auftreten zu können.
✨Schichtarbeit ansprechen
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist, um deine Bereitschaft zu zeigen.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur der hebUP GmbH und den mittelständischen Kunden. Zeige im Interview, dass du Wert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung legst und wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung für neue Mitarbeiter.