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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigen und Montieren von Bauteilen, Unterstützung in der Werkstatt und Durchführung von Schulungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Systeme in Reisemobilen und Wohnwagen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancen für Bewerber mit geringer Berufserfahrung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.
Unser mittelständischer Kunde im Südosten von München ist ein europaweit führender Anbieter von Systemen für Reisemobile und Wohnwagen. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):
- Fertigen von Bauteilen und Bauteilgruppen
- Montieren, Warten und Reparieren von technischen Geräten und Vorrichtungen
- Unterstützung der mechanischen Werkstatt bei Kapazitätsengpässen
- Durchführung von KVP-Maßnahmen im Produktions- und Logistikumfeld
- Planung und Durchführung von 5S-Audits im Produktions- und Logistikumfeld
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Workshops und -schulungen zum Thema 5S, Kanban und Verschwendungsarten
Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):
- Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metalltechniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Zerspanungstechnik (Fräsen, Drehen) und in unterschiedlichen Schweißverfahren von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung in Lean- / KVP-Prozessen
- Microsoft Office Kenntnisse
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance!
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
PLZ: 85716
Einsatzort: Unterschleißheim
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.900 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jovan Radosavljevic
Kontakt: hebUP GmbH
Tal 1380331 München
089 21 26 26 - 46
bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Unterschleißheim Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Unterschleißheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der hebUP GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die hebUP GmbH und das Unternehmen, für das du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Unterschleißheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Produktionsmitarbeiter passt.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Kenntnisse in der Zerspanungstechnik oder Lean-Prozessen hast, lass uns das wissen!
Sei klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komme schnell auf den Punkt, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der hebUP GmbH und ihrem Kunden machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktionsmitarbeiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Kenntnisse in der Zerspanungstechnik oder Schweißverfahren zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese mit und erkläre, wie du sie in der neuen Position anwenden könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass dir ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.