Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb im ITK-Bereich und Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit starker Marktposition in der Kommunikations- und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im ITK-Bereich und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen engagierten Technical Sales Manager B2B - ITK (m/w/d) für den Standort München.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit starker Marktposition in der Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Mit innovativen und individuell zugeschnittenen Lösungen in den Bereichen Sprachalarmierung, Beschallung und Notrufsysteme setzt das Unternehmen Maßstäbe in seiner Branche.
Was das Unternehmen besonders macht? Eine außergewöhnlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit – erkennbar an der sehr geringen Fluktuation und den langjährigen Betriebszugehörigkeiten.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gesamtpaket:
- wettbewerbsfähiges Gehalt
- monatliche Bonuszahlungen sowie ein zusätzlicher Jahresbonus abhängig von Ihrer Zielerreichung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- strukturierte und intensive Einarbeitung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Abgerundet wird das Ganze durch eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Ihr Aufgabenfeld:
- Vertrieb im Neu- und Bestandskundengeschäft im Bereich ITK
- Beratung von Kunden (Planer, Errichter, Betreiber) zu maßgeschneiderten Lösungen
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit der Technik
- Beratung und Betreuung der Kunden im Providerbereich
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss sowie bis zur Abnahme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik
- Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt ITK-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Kommunikationssysteme
- Erfahrung mit Call-Center- / ACD-Systemen
- Praxiswissen in computergestützter Telefonie (CTI)
- Gute Kenntnisse in Voice-over-IP (VoIP)
- Erfahrung im Umgang mit Unified Messaging-Lösungen
- Verständnis und Anwendung von Cloud-Technologien
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B
Unser Kunde bietet eine Reihe von Benefits:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Intensive Einarbeitung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Aufgeschlossenes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, leistungsbezogen & fair, mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto, pünktlicher Feierabend
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- EGYM Wellpass Benefit
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Bonusprogramm
Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken, detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen, Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Ihr Ansprechpartner: Herr Robert Stolpa, hebUP GmbH, Tal 138, 80331 München, 089 21 26 26 - 36, bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Technical Sales Manager B2B - ITK (m/w/d) in München Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Die hebUP GmbH bietet Ihnen als Technical Sales Manager B2B - ITK in München ein herausragendes Arbeitsumfeld mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und geringen Fluktuation. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vertrauen und Respekt fördert.
Kontaktdaten:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Technical Sales Manager B2B - ITK (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
