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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von ITK-Lösungen und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Firma im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Informations- und Telekommunikationstechnikbereich in München. Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Sie entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Lösungen für Sprachalarmierungs-, Beschallungs- und Notrufsysteme.
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung oder direkt Vermittlung.
Ihr Aufgabenfeld:
- Vertrieb im Neu- und Bestandskundengeschäft im Bereich ITK
- Beratung von Kunden (Planer, Errichter, Betreiber) zu maßgeschneiderten Lösungen
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit der Technik
- Beratung und Betreuung der Kunden im Providerbereich
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss sowie bis zur Abnahme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik
- Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt ITK-Bereich
- Technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
- Einzigartiges Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
PLZ: 81825
Einsatzort: München
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - flexibel
Vergütung: festes Bruttogehalt ab 6000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung
Referenznummer: 1988
Ihr Ansprechpartner:
Herr Robert Stolpa
KontakthebUP GmbH
Tal 1380331 München
089 21 26 26 - 36
bewerbung@hebup.de
Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Informations- und Telekommunikationstechnikbereich in München Arbeitgeber: hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Informations- und Telekommunikationstechnikbereich in München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb im ITK-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei hebUP.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Informations- und Telekommunikationstechnikbereich in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die hebUP GmbH und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, beim Interview selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Wahl für die Position bist.