Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Optimierung und Einhaltung von Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Starnberg mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) in Starnberg.
Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d):
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks sowie der Peripherie.
- Prüfung, Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln.
- Setzen von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Einhalten der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit.
Ihr Profil als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens.
- Erfahrung im Umgang mit Antriebs-, MSR-Technik sowie SPS (S5/S7); strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, selbstständiges, teamorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Bereitschaft zu Überstunden.
- Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance.
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes, regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen (ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Sonderleistungen im Gehaltspaket (ÖPNV‑Karte, Tankzuschuss, Firmenauto auch zur privaten Nutzung).
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt.
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS‑Schulungen, CNC‑Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine).
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit.
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: hebUP
Die hebUP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zertifizierte Weiterbildung zur CNC-Fachkraft in Penzberg bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem Partnerunternehmen nach erfolgreichem Abschluss. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung, und wir unterstützen Sie während Ihrer gesamten Weiterbildung mit einer umfassenden Betreuung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer ÖPNV-Karte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen, die du in die Instandhaltung einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Instandhaltung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst – das ist in unserem Bereich besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Instandhaltung gearbeitet hast oder Kenntnisse in Antriebs- und MSR-Technik mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst – so wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du warten und instand halten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Optimierungsmaßnahmen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv arbeitest.
✨Kenntnis der Vorschriften
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien vertraut. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir die Einhaltung dieser Standards ist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Instandhaltung oft entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
