Mitarbeiter Messtechnik (m/w/d)

Mitarbeiter Messtechnik (m/w/d)

Vollzeit 3300 - 3300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Messaufträge durch und erstelle Prüfberichte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Sonderleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualität und Innovation schätzt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung im Messen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.

Standort: Wolfratshausen (PLZ: 82515)

Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter Messtechnik (m/w/d):

  • Durchführen aller anfallenden Messaufträge wie z. B. Erststück- / Maschinenfreigabe, Sondermessungen, MSA / MFU‑Untersuchungen und Erstbemusterungen
  • Vorbereiten und Rüsten der Messmaschinen
  • Abfassen von Qualitätsabweichungs‑ und Erstmusterprüfberichten
  • Erstellen und Bearbeiten von Prüfplänen

Ihr Profil als Mitarbeiter Messtechnik (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallfachbereich
  • Weiterbildung im Qualitätsbereich wünschenswert (Q‑Prüfer, Q‑Assistent)
  • Erfahrung im Messen dimensionaler Größen (z. B. mit Zeiss CMM mit Calypso Software / Mahr Formtester MMQ400 / Mahr Oberflächenmessgerät LD120)
  • 3‑Schichtbereitschaft

Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltspakets (ÖPNV‑Karte, Tankzuschuss)
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
  • 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
  • Urlaub während der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
  • Einzigartiges Betriebsklima
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS‑Schulungen, CNC‑Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine…)
  • Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung

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Kontaktdaten:

hebUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Messtechnik (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über hebUP und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei hebUP interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Messtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Messaufträge durchführen
Erststück- / Maschinenfreigabe
Sondermessungen
MSA / MFU-Untersuchungen
Erstbemusterungen
Messmaschinen vorbereiten und rüsten
Qualitätsabweichungsberichte abfassen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei hebUP unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei hebUP!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von hebUP beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!