Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Administration und unterstütze unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Heckel Präzisionsteile GmbH – ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, Firmenevents und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung? Als Personalreferent/ HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit kommst Du bei uns voll auf Deine Kosten.
Das darfst Du erwarten:
- Arbeiten in einem jungen und motivierten Team
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Professionelle Arbeitsabläufe & modernes Arbeitsumfeld
- Als etablierter mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Dir die nötige Sicherheit
- Wir legen Wert auf Chancengleichheit und geben Raum für Vielfalt und Kreativität
- Gute Infrastruktur, nahe Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze
- Firmenevents
- attraktive Bezahlung und Sonderzahlung
- VWL & betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtgeld/ Jobticket
- Umfassende Sozialleistungen
- Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Partner in personalrelevanten Fragestellungen
- Führen von Personalgesprächen jeglicher Art
- Personalplanung
- Personalbetreuung
- Vorbereiten der Entgeltabrechnung (mit Steuerbüro)
- Betreuung der Zeiterfassung (Tisoware)
- Recruiting
- Erstellen von Auswertungen
- Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Datev Unternehmen online & Microsoft Office Programmen
- Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise Branchenkenntnisse
Warum Heckel Präzisionsteile GmbH?
Wir sind ein inhabergeführtes mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Heitersheim. Wir sind unserer Region und den Menschen verbunden. Zur Heckel-Familie zählen unsere rund 75 Mitarbeiter und auch Sie zählen wir gerne dazu. Das Zerspanen ist uns in Fleisch und Blut übergegangen. Deshalb sagen wir Heckeln, wenn wir eigentlich Zerspanen meinen. Mit unserem Können und unserem Sachverstand fertigen wir Präzisionsteile, die Ihre Produkte und Geräte vollkommen machen. Das ist das, was uns vom Ersten bis zum letzten Handgriff antreibt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse in einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit entstehen. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie sich mit uns und unserer Qualität wohlfühlen und uns mit Ihrem Vertrauen belohnen. Dann wird es richtig gut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an bewerbung@heckel-gmbh.de.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Heckel Präzisionsteile
Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung bei uns erwartet Dich ein motiviertes und kameradschaftliches Team, das sich durch flache Hierarchien und offene Kommunikation auszeichnet. Wir bieten Dir nicht nur eine 37,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sonderzahlungen. Mit modernster Technik und einem breiten Teilespektrum hast Du die Chance, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu übernehmen und Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Heckel Präzisionsteile aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Heckel Präzisionsteile, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Heckel Präzisionsteile klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heckel Präzisionsteile vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Heckel Präzisionsteile die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
