ist ein familiengeführtes Unternehmen und internationaler Partner der Möbel-, Türen- und Caravanindustrie. Mit rund 250 Mitarbeitenden sind wir spezialisiert auf die Beschichtung von Platten und die Produktion hochwertiger Möbelfertigteile.
Unsere Produkte gestalten moderne Lebensräume. Wir stehen für Unabhängigkeit, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften.
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir einen
Spezialist Digitalisierung, ERP & Prozesse (m/w/d)
Sie begleiten die ERP-Migration auf Infor LN Cloud in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Leitung IT. Dabei übersetzen Sie Wissen aus den Fachbereichen in klare Prozesse, schaffen belastbare Dokumentations- und Schulungsgrundlagen und unterstützen eine möglichst standardnahe, wirtschaftliche System- und Prozessgestaltung. Die Rolle lebt von Präsenz vor Ort, persönlicher Kommunikation und der Nähe zu den Menschen und Abläufen im Unternehmen.
Ihre Aufgaben
ERP-Migration und Prozessarbeit aktiv begleiten – von der Anforderungsaufnahme über Workshops bis zur Umsetzung und Stabilisierung.
Abläufe gemeinsam mit Fachbereichen, Key Usern, IT und externen Partnern aufnehmen, strukturieren und in eine nutzbare Prozessdokumentation überführen.
Optimierungspotenziale erkennen, Soll-Prozesse mitentwickeln und Standardnähe, Budget, Zeitplan und Umsetzbarkeit im Blick behalten.
Grundlagen für Wissensmanagement, Schulung, Einarbeitung sowie Rollen-, Verantwortungs- und Berechtigungskonzepte schaffen.
Digitalisierung, Automatisierung, Produktivitätsverbesserungen und perspektivisch sinnvolle KI-Anwendungsfälle mit vorantreiben.
Veränderungen kommunikativ begleiten, Brücken zwischen Bereichen bauen und auch kritische Gesprächspartner sachlich mitnehmen.
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar; alternativ praxisnahe Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Erfahrung.
- Erste Erfahrung im ERP-, Prozess- oder Digitalisierungsumfeld ist von Vorteil; ambitionierte Berufseinsteiger mit erkennbarem Potenzial sind willkommen.
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, sowie ausgeprägtes Denken in Prozessen, Datenflüssen und Systemlogiken.
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint, sowie Interesse an weiteren digitalen Werkzeugen.
- Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern.
- Bereitschaft zur Präsenz am Standort Hiddenhausen sowie angemessene Reisebereitschaft für Abstimmungen mit Standorten, Partnern und Dienstleistern.
Unser Angebot
- Neu geschaffene Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und enger Zusammenarbeit mit der Leitung IT.
- Langfristige Perspektive über das ERP-Projekt hinaus – Mitverantwortung bei der Optimierungen von Prozessen, Digitalisierung und bei KI-Themen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit offenen Türen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und 38,5-Stunden-Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen, Fahrradleasing und moderne ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
ist ein familiengeführtes Unternehmen und internationaler Partner der Möbel-, Türen- und Caravanindustrie. Mit rund 250 Mitarbeitenden sind wir spezialisiert auf die Beschichtung von Platten und die Produktion hochwertiger Möbelfertigteile.
Unsere Produkte gestalten moderne Lebensräume. Wir stehen für Unabhängigkeit, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften.
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir einen
Spezialist Digitalisierung, ERP & Prozesse (m/w/d)
Sie begleiten die ERP-Migration auf Infor LN Cloud in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Leitung IT. Dabei übersetzen Sie Wissen aus den Fachbereichen in klare Prozesse, schaffen belastbare Dokumentations- und Schulungsgrundlagen und unterstützen eine möglichst standardnahe, wirtschaftliche System- und Prozessgestaltung. Die Rolle lebt von Präsenz vor Ort, persönlicher Kommunikation und der Nähe zu den Menschen und Abläufen im Unternehmen.
Ihre Aufgaben
ERP-Migration und Prozessarbeit aktiv begleiten – von der Anforderungsaufnahme über Workshops bis zur Umsetzung und Stabilisierung.
Abläufe gemeinsam mit Fachbereichen, Key Usern, IT und externen Partnern aufnehmen, strukturieren und in eine nutzbare Prozessdokumentation überführen.
Optimierungspotenziale erkennen, Soll-Prozesse mitentwickeln und Standardnähe, Budget, Zeitplan und Umsetzbarkeit im Blick behalten.
Grundlagen für Wissensmanagement, Schulung, Einarbeitung sowie Rollen-, Verantwortungs- und Berechtigungskonzepte schaffen.
Digitalisierung, Automatisierung, Produktivitätsverbesserungen und perspektivisch sinnvolle KI-Anwendungsfälle mit vorantreiben.
Veränderungen kommunikativ begleiten, Brücken zwischen Bereichen bauen und auch kritische Gesprächspartner sachlich mitnehmen.
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar; alternativ praxisnahe Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Erfahrung.
- Erste Erfahrung im ERP-, Prozess- oder Digitalisierungsumfeld ist von Vorteil; ambitionierte Berufseinsteiger mit erkennbarem Potenzial sind willkommen.
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, sowie ausgeprägtes Denken in Prozessen, Datenflüssen und Systemlogiken.
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint, sowie Interesse an weiteren digitalen Werkzeugen.
- Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern.
- Bereitschaft zur Präsenz am Standort Hiddenhausen sowie angemessene Reisebereitschaft für Abstimmungen mit Standorten, Partnern und Dienstleistern.
Unser Angebot
- Neu geschaffene Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und enger Zusammenarbeit mit der Leitung IT.
- Langfristige Perspektive über das ERP-Projekt hinaus – Mitverantwortung bei der Optimierungen von Prozessen, Digitalisierung und bei KI-Themen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit offenen Türen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und 38,5-Stunden-Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen, Fahrradleasing und moderne ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
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ERP-Migration & Prozessexperte (m/w/d) - Digitalisierung in Hiddenhausen Arbeitgeber: Heckewerth
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Unabhängigkeit und langfristige Partnerschaften setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktionsplanung mitwirken können. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, moderner Ausstattung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
