Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle neue Geschäftspotenziale für unser Wachstum.
- Unternehmen: Heckler & Koch, führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HK als Arbeitgeber, mit Sicherheit eine starke Entscheidung
Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.
Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten
- Manager (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Strategische Projekte
- Ihre Aufgabe
- Führung und Weiterentwicklung des Teams in der strategischen Unternehmensentwicklung
- Identifikation und Analyse neuer Markt- und Geschäftspotenziale zur Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstums und unserer Strategie als Systemanbieter
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Weiterentwicklungspotenzialen im operativen Geschäft
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Rahmen der Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Durchführung von M&A Aktivitäten (von der Kontaktaufnahme bis zur Finalisierung der Transaktion mit externen Partnern) sowie zugehörige Initiierung und Leitung von Due Diligence Prüfungen
- Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen
- Sonderprojekte für den Vorstand
- Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Unternehmensentwicklung in einem internationalen Industrieunternehmen der Metallindustrie / Maschinenbau
- Berufliche Stationen in der Verteidigungsindustrie oder in einem verteidigungsnahen Geschäftsumfeld
- Erfolgreiche Umsetzung von M&A-Transaktionen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Project und den gängigen Office-Programmen / SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Was wir Ihnen bieten
- Betriebsarzt
- Betriebskantine
- Schulungsangebote
- Tarifvertrag
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-management
Heckler & Koch Gmb H, Heckler und Koch-Str. 1, 78727 Oberndorf a. N.
#J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Strategische Projekte Arbeitgeber: HECKLER & KOCH GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für Umwelt- und Klimaschutz einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. An unseren deutschen Standorten profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und nachhaltige Praktiken in den Mittelpunkt stellt.
