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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marktstrategien und Kundenbeziehungen in internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: Heckler & Koch, führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur weltweit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Area Sales Manager (m/w/d)
Heckler & Koch GmbH
Willkommen, Sie passen mit Sicherheit zu uns.
Heckler & Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Senior Area Sales Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Marktbearbeitungs- und Auftragseingangsverantwortung für die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereiche, dabei aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der bestehenden sowie neuen Marktstrategien.
- Aufbau, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen bis in die Entscheiderebenen im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereiche.
- Aufbau, Ausbau und Pflege der Beziehungen zum Vertreter-, Berater- und Distributoren-Netzwerk im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereiche; aktive Führung der Vertreter, Berater und Distributoren sowie Einholung von regelmäßigen Berichten und Marktbeobachtungen. Identifikation und Anbahnung neuer Vertreter, Berater und Distributoren.
- Vertrieb der HK-Produktpalette innerhalb der Grüne-Länder-Strategie in den zugewiesenen Märkten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hin zum Systemanbieter inklusive Services, sowie das daraus resultierende Anbieten von Produkten und Dienstleistungen.
- Einsatz als verantwortlicher Capture-Lead mit Verantwortung zur anlassbezogenen, fachlichen Führung von interdisziplinären Capture-Teams für strategisch wichtige Akquise- und Ausschreibungsprogramme.
Profil
- Mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss oder Studium im kaufmännischen Bereich.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als kaufmännischer Angestellter mit Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Gütern bzw. Handelswaren.
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung im internationalen Umfeld; Branchen- und Produktkenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); ggf. weitere Fremdsprache wünschenswert.
- Schnelle Auffassungsgabe von (internen/externen) Prozessen und Abläufen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, CRM- und SAP-Anwendungen sowie Vertriebssteuerungs-/CRM- und Berichtsanwendungen.
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Hohe Reisebereitschaft; Präsenz am Hauptsitz in Oberndorf a. N. – sofern keine Dienstreisen durchgeführt werden.
Wir bieten
- Betriebsarzt
- Betriebskantine
- Schulungsangebote
- Tarifvertrag
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Sales and Business Development
Industries
Marketing Services
#J-18808-Ljbffr
Senior Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HECKLER & KOCH GmbH
Kontaktperson:
HECKLER & KOCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Area Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Area Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HECKLER & KOCH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Heckler & Koch auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktstrategien an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Senior Area Sales Managers viel Erfahrung im Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Strategien du zur Marktbearbeitung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen der Interviewer eingehst und aktiv zuhörst, um eine gute Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.