Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Lieferantenmanagementsystem und optimiere unser Netzwerk.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aufbau eines Lieferantenmanagementsystems und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerkes
- Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Sicherstellung und Begleitung von Problemlösungsprozessen, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Organisation und Umsetzung von Audits bei Lieferanten
- Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichung zu Liefervereinbarungen
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl
- Erstellung von Berichten und Kennzahlen
- Realisierung des lieferantenseitigen Risikomanagements
- Unterstützung bei der Einführung einer Lieferantenplattform
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder technisches oder wirtschaftliches Studium
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung, Qualitätssicherung oder Einkauf
- Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Qualifikation zum Prozessauditor nach VDA 6.3 wünschenswert
- Kenntnisse zu Lieferplattformen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse über Normen ISO 9001 und AQAP
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Problemlösungsmethodik, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen.
Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: gerne zur Verfügung.
Spezialist:in Lieferantenentwicklung Arbeitgeber: HECKLER & KOCH GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Lieferantenentwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Lieferantenentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Lieferantenentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Spezialist:in Lieferantenentwicklung passen.
Mach's übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HECKLER & KOCH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung und Problemlösung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen. Erwähne deine Erfahrungen mit SAP, Microsoft Office und Normen wie ISO 9001. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
