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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Vertriebsteam mit warmen Leads und baust Beziehungen zu Unternehmern auf.
- Arbeitgeber: Heckner ist seit über 40 Jahren die Elite im deutschen Elektrohandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmer bei ihrer Mission für ein besseres Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sind wichtig, Vertriebserfahrung ist nicht nötig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen für eine tolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du arbeitest in einem hoch motivierten Vertriebsteam und profitierst von einer Liste von warmen Leads, also Unternehmer, die sich eigenständig bei uns gemeldet haben, oder Unternehmer aus dem Elektrohandwerk, die bereits in der Vergangenheit einen Weg mit uns gegangen sind. Das heißt kein Cold Calling. Im Tagesgeschäft profitierst du weiterhin von einem State of the Art CRM-System, in dem du alle relevanten Informationen findest, sowie ein vernetztes VoIP Telefon. Außerdem kannst du in dieser Rolle dein Gehalt selbst regulieren.
- Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (Setter Terminen)
- Durchführung der telefonischen Akquise bei warmen Leads und Vereinbarung von Setter Terminen
- Beziehungsaufbau zu Unternehmern
- CRM-Pflege
Dein Profil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (rhetorisches Talent)
- Überzeugendes Auftreten (gesundes Selbstbewusstsein und auf Augenhöhe mit dem Handwerk)
- Lösungsorientiertes, strukturiertes, kundenzentriertes Denken & Handeln
- Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstmotivation
- Fähigkeiten andere (Unternehmer) zu motivieren und begeistern
- Fähigkeit in kurzer Zeit enge Kundenbeziehungen aufzubauen
- Affinität für Zahlen
- Du musst keine vorherige Vertriebserfahrung mitbringen
Über uns
Seit über 40 Jahren sind wir die absolute Elite für das deutsche Elektrohandwerk!
Gemeinsam mit Menschen wie dir wollen wir unsere Marktführerschaft ausbauen und den Elektrohandwerksbetrieben zu mehr Mitarbeitern und deutlich besseren Erträgen verhelfen, damit die Inhaber mehr Zeit für ihre Familien, ihre Hobbys und ihre Träume haben!
Team Interview
Hier findest du ein Team-Interview: heckner.com/team-interview
Viktoria Schütze
Hier findest du ein Interview mit Viki: heckner.com/viki
Jonas Herrgott
Hier findest du ein Interview mit Jonas: heckner.com/jonas
Kundenstimmen
Auf unseren YouTube Kanal findest du viele Kunden Interviews und warum diese so gerne mit uns zusammenarbeiten: https://www.youtube.com/@unternehmensberatungheckner/videos
Warum wir?
Werde Teil unseres dynamischen und schnell wachsenden Teams in Mühldorf am Inn und unterstütze uns bei unserer Mission, Unternehmer im Elektrohandwerk zu einem schöneren Leben zu begleiten (durch z. B. Arbeitszeitreduzierung sowie Ertragssteigerung).
Wir leben unsere Werte „exzellent“, „menschlich“ und „ergebnisorientiert“ sowohl nach innen als auch nach außen. Heckner steht für über 40 Jahre Kompetenz und Vertrauen im Handwerk im gesamten deutschsprachigen Raum!
Folgende Benefits erhältst du als Opener/Setter (m/w/d):
- Vergütung:
- Flexibles Vergütungsmodell
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeiten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine klasse Work-Life-Balance
- Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 70% möglich)
- Sonderurlaub bei wichtigen Lebensereignissen
- 30 Tage Urlaub
- Ausstattung:
- Modernes, brandneues Open-Plan-Office mit bestem Equipment (höhenverstellbare Schreibtische, Microsoft Surface uvm.)
- Top Ausstattung für mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Zusätzliches Budget für Arbeitsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Gesundheit:
- EGYM WellPass
- JobRad
- Nichtraucher-Bonus
- Weitere Benefits:
- Corporate Benefits: Zugriff auf Rabatte und attraktive Einkaufskonditionen
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Kostenloser Parkplatz
- Geschäftsreisen nur in Ausnahmefällen (i.d.R. < 10 Tage im Jahr)
- Events:
- Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Volksfestbesuch, Team-Dinner, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Events
- Kickoff- und Sommermeeting
Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d) Arbeitgeber: Heckner Coaching GmbH
Kontaktperson:
Heckner Coaching GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Elektrobranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Elektrohandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von Heckner und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Junior Sales Manager umsetzen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine rhetorischen Talente und dein überzeugendes Auftreten zeigen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Betone deine Affinität für Zahlen und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Unternehmern aufzubauen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe hervor, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heckner Coaching GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein rhetorisches Talent
Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Augenhöhe mit dem Interviewer zu kommunizieren.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern, ist entscheidend für diese Rolle. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, wo du andere erfolgreich motiviert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.