Projektleiter:in Holzbau 80% - 100%

Projektleiter:in Holzbau 80% - 100%

Langenthal Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Einer der grössten und innovativsten Holzbauer der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Infrastruktur, umfassende Einschulung und Teamevents für den Zusammenhalt.
  • Weitere Informationen: Geniesse mehr freie Tage und attraktive Dienstaltersgeschenke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Holz in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Zimmermann/Zimmerin EFZ mit Weiterbildung und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind einer der grössten und innovativsten Holzbauer der Schweiz. Wir leben einen kooperativen Teamgeist und glauben fest daran, dass Verantwortung und Zusammenarbeit zu Spitzenleistungen führen. Bist du bereit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Bauens mit Holz mitzugestalten?

Responsibilities

  • Du führst Projekte in der Produktion und Montage von der Planung bis zur Fertigstellung – vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle.
  • Du bist verantwortlich für die Projektführung in allen Phasen: Planung, Beschaffung, Ausführung und Abschluss.
  • Du überwachst Arbeitsabläufe und bist zuständig für die Ausführungs-, Termin- und Kostenkontrolle.
  • Du kommunizierst souverän mit Kunden, Architekten, Lieferanten und Baupartnern.
  • Du erstellst Materialauszüge, beschaffst Rohmaterial und Halbfabrikate, führst Ausmasse und Rapporte und gewährleistest höchste Qualität in allen Bereichen.
  • Du führst und förderst Mitarbeitende, sorgst für klare Instruktionen und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.

Qualifications

  • Eine Grundausbildung als Zimmermann/Zimmerin EFZ mit Weiterbildung zum Holztechniker HF Holzbau oder Holzbau-Polier mit eidg. FA.
  • Erfahrung in der Montage und im Projektmanagement, gepaart mit einem exzellenten räumlichen Vorstellungsvermögen (2D und 3D).
  • Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Flexibilität bei Arbeitszeit und Tätigkeiten.
  • Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Projekte mit Leidenschaft und Engagement voranzutreiben.

Benefits

  • Moderne Infrastruktur: In unserem topmodernen Holzbaubetrieb arbeitest du mit neuester Technologie und profitierst von einer optimalen Arbeitsumgebung.
  • Gründliche Einschulung: Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen. Eine umfassende Einschulung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich bei uns optimal weiterentwickeln kannst.
  • Rundum versorgt: Neben PSA und Arbeitsbekleidung bieten wir dir eine leckere und günstige Verpflegung in unserer Betriebskantine.
  • Teamevents: Regelmässige Teamevents fördern den Zusammenhalt und sorgen für Spass und Abwechslung.
  • Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung und fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Anerkennung: Mit attraktiven Dienstaltersgeschenken wertschätzen wir deine langjährige Treue und deinen Einsatz.
  • Mehr freie Tage: Durch Vorholstunden kannst du zu den fünf, bzw. sechs Wochen Ferien zusätzlich mindestens zwei arbeitsfreie Wochen geniessen, ohne dein Ferienkonto zu belasten.
  • Tolles Team: In unserem kollegialen und motivierten Team fühlst du dich vom ersten Tag an willkommen.

Projektleiter:in Holzbau 80% - 100% Arbeitgeber: Hector Egger Holzbau AG

Als einer der grössten und innovativsten Holzbauer der Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten im Holzbau zu arbeiten. Unsere moderne Infrastruktur, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Mit attraktiven Benefits wie Teamevents, finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen und zusätzlichen freien Tagen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Hector Egger Holzbau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Holzbau 80% - 100% erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Holzbau 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Räumliches Vorstellungsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Flexibilität
Lösungsorientierte Denkweise
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hector Egger Holzbau AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hector Egger Holzbau AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hector Egger Holzbau AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hector Egger Holzbau AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.