Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Einer der grössten und innovativsten Holzbauer der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, umfassende Einschulung und Teamevents für den Zusammenhalt.
- Weitere Informationen: Geniesse mehr freie Tage und attraktive Dienstaltersgeschenke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Holz in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zimmermann/Zimmerin EFZ mit Weiterbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind einer der grössten und innovativsten Holzbauer der Schweiz. Wir leben einen kooperativen Teamgeist und glauben fest daran, dass Verantwortung und Zusammenarbeit zu Spitzenleistungen führen. Bist du bereit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Bauens mit Holz mitzugestalten?
Responsibilities
- Du führst Projekte in der Produktion und Montage von der Planung bis zur Fertigstellung – vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle.
- Du bist verantwortlich für die Projektführung in allen Phasen: Planung, Beschaffung, Ausführung und Abschluss.
- Du überwachst Arbeitsabläufe und bist zuständig für die Ausführungs-, Termin- und Kostenkontrolle.
- Du kommunizierst souverän mit Kunden, Architekten, Lieferanten und Baupartnern.
- Du erstellst Materialauszüge, beschaffst Rohmaterial und Halbfabrikate, führst Ausmasse und Rapporte und gewährleistest höchste Qualität in allen Bereichen.
- Du führst und förderst Mitarbeitende, sorgst für klare Instruktionen und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
Qualifications
- Eine Grundausbildung als Zimmermann/Zimmerin EFZ mit Weiterbildung zum Holztechniker HF Holzbau oder Holzbau-Polier mit eidg. FA.
- Erfahrung in der Montage und im Projektmanagement, gepaart mit einem exzellenten räumlichen Vorstellungsvermögen (2D und 3D).
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Flexibilität bei Arbeitszeit und Tätigkeiten.
- Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Projekte mit Leidenschaft und Engagement voranzutreiben.
Benefits
- Moderne Infrastruktur: In unserem topmodernen Holzbaubetrieb arbeitest du mit neuester Technologie und profitierst von einer optimalen Arbeitsumgebung.
- Gründliche Einschulung: Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen. Eine umfassende Einschulung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich bei uns optimal weiterentwickeln kannst.
- Rundum versorgt: Neben PSA und Arbeitsbekleidung bieten wir dir eine leckere und günstige Verpflegung in unserer Betriebskantine.
- Teamevents: Regelmässige Teamevents fördern den Zusammenhalt und sorgen für Spass und Abwechslung.
- Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung und fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
- Anerkennung: Mit attraktiven Dienstaltersgeschenken wertschätzen wir deine langjährige Treue und deinen Einsatz.
- Mehr freie Tage: Durch Vorholstunden kannst du zu den fünf, bzw. sechs Wochen Ferien zusätzlich mindestens zwei arbeitsfreie Wochen geniessen, ohne dein Ferienkonto zu belasten.
- Tolles Team: In unserem kollegialen und motivierten Team fühlst du dich vom ersten Tag an willkommen.
Projektleiter:in Holzbau 80% - 100% Arbeitgeber: Hector Egger Holzbau AG
Als einer der grössten und innovativsten Holzbauer der Schweiz bieten wir dir als Projektleiter:in Holzbau die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Bauens mit Holz aktiv mitzugestalten. Unsere moderne Infrastruktur, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass du dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst. Zudem fördern wir den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und bieten attraktive Vorteile wie zusätzliche freie Tage und finanzielle Unterstützung für deine Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Holzbau 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Holzbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, wie du die Zukunft des Bauens mit Holz gestalten möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Holzbau 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Holzbau sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Holzbau-Montage. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Holzbaus zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hector Egger Holzbau AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Holzbau innovativ gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamevents sind immer gut!
