Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte durch und werde Teil eines Netzwerks von Spitzenwissenschaftlern.
- Unternehmen: Hector Fellow Academy, die sich für interdisziplinäre Forschung und Förderung junger Forscher einsetzt.
- Vorteile: 25.000 EUR Forschungsförderung, Finanzierung einer Doktorandenstelle und Mitgliedschaft in der Hector Fellow Academy.
- Weitere Informationen: Bewerbungszeitraum: 1. September - 30. Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben und einen echten Einfluss in der Wissenschaft zu haben.
- Qualifikationen: W1-Professur oder Junior Research Group Leader in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 25000 € pro Jahr.
Für W1-Assistenzprofessoren und Junior Research Group Leaders
Halten Sie eine W1-Assistenzprofessur (mit oder ohne Tenure Track) oder sind Sie ein ehrgeiziger Leiter einer Junior Research Group (z.B. Emmy Noether, ERC Starting Grant oder ähnliches)? Haben Sie einen Hintergrund in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Psychologie? Streben Sie eine Vollprofessur oder Habilitation an? Bewerben Sie sich jetzt für den Hector Research Career Development Award!
Als Preisträger können Sie von Forschungsförderung für Ihr herausragendes Forschungsprojekt profitieren. Darüber hinaus werden Sie Teil eines Netzwerks von Spitzenwissenschaftlern, einschließlich der Preisträger des Hector Science Award. Die Akademie engagiert sich für erstklassige interdisziplinäre Forschung, innovative Projekte, den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft sowie die Förderung junger Forscher.
Umfang der Förderung:
- 25.000 EUR flexible persönliche Forschungsfonds
- Förderung einer Doktorandenstelle (gemäß DFG-Förderprogramm) und Materialkosten im HFA bis zu 4 Jahre (9.500 EUR/Jahr)
- Mitgliedschaft in der Hector Fellow Academy für fünf Jahre
Ihr Profil:
- W1-Assistenzprofessor (mit oder ohne Tenure Track) oder Junior Research Group Leader in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Psychologie
- Doktorat oder PhD-Äquivalent mit herausragenden Ergebnissen & Abschluss vor weniger als 7 Jahren (Ausnahmen können gelten, z.B. klinische Ausbildung, Elternzeit, siehe Programminformationen)
- Vorübergehende Anstellung an einer deutschen Universität oder Forschungseinrichtung, die die Bewerbung unterstützt
- Inhaltliche oder formale Berechtigung zur Betreuung von Doktoranden
Bewerbung:
Bewerbungszeitraum: 1. September - 30. Oktober 2026. Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Website. Bitte lesen Sie auch die Programminformationen sorgfältig durch. Interessierte Wissenschaftler können eine Selbstbewerbung einreichen. Nominierungen von Dritten werden nicht berücksichtigt.
Kontakt: Stefanie Peer, Senior Manager Graduate School, hrcdaward@hector-fellow-academy.de
Hector Fellow Academy gGmbH
Schlossplatz 19
76131 Karlsruhe | Deutschland
Telefon: +49 (0)721 608 47879
Hector Research Career Development Award Arbeitgeber: Hector Fellow Academy gGmbH
Die Hector Fellow Academy gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für aufstrebende Wissenschaftler, die eine W1-Professur oder eine Junior Research Group leiten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und der Förderung junger Talente bietet die Akademie nicht nur finanzielle Unterstützung für innovative Projekte, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Netzwerks von Spitzenwissenschaftlern zu werden. In Karlsruhe profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft fördert und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere bietet.
Kontaktdaten:
Hector Fellow Academy gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hector Research Career Development Award erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Hector Fellow Academy gGmbH vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Hector Fellow Academy gGmbH
Wenn ihr sieht, dass Hector Fellow Academy gGmbH kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hector Research Career Development Award mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Hector Fellow Academy gGmbH? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hector Fellow Academy gGmbH vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Hector Fellow Academy gGmbH arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
