Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Property Management und entwickle Standards für ein großes Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor mit Fokus auf nachhaltige Investments.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Property Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine etablierte und kontinuierlich wachsende Immobiliengesellschaft mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management eines umfangreichen Immobilienportfolios in Deutschland. Der Bestand umfasst insbesondere Spezialimmobilien wie Pflegeimmobilien, Betreutes Wohnen, Single-Tenant-Objekte, Fachmarktzentren sowie Kindertagesstätten. Dabei verfolgt das Unternehmen einen langfristigen und nachhaltigen Investmentansatz mit dem Ziel, die Qualität und den Wert seiner Immobilien dauerhaft zu sichern und weiterzuentwickeln.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Organisation am Standort Frankfurt wird nun eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams und tragen maßgeblich zur erfolgreichen technischen Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios bei.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des technischen Property Managements innerhalb eines deutschlandweit verteilten Immobilienportfolios
- Sicherstellung einer einheitlichen technischen Bewirtschaftung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Richtlinien
- Unterstützung der operativen Teams bei technischen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Anforderungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Betreiberkonzepten
- Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und CapEx-Maßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Begleitung komplexer technischer Modernisierungs-, Sanierungs- und Investitionsprojekte
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Monitoring technischer Budgets und Maßnahmen
- Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Umsetzung technischer ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen innerhalb des Portfolios
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings zur Steuerung der technischen Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Einkauf, ESG, Controlling sowie externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb der Organisation und Unterstützung der Head of Property Management bei fachlichen und strategischen Themen
Das wird Ihnen geboten – Ihre Benefits auf einen Blick:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Vorsorge
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Nahverkehrs
- Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad-Leasingprogramms
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienwirtschaft
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Fachplanern und weiteren Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 12. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.
Director/ Teamlead Technisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Förder- und Weiterbildungsprogramme. In Holzwickede profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage, einer modernen Betriebskantine und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director/ Teamlead Technisches Property Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hedalis GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hedalis GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hedalis GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hedalis GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hedalis GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director/ Teamlead Technisches Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hedalis GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director/ Teamlead Technisches Property Management (m/w/d) bei Hedalis GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hedalis GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hedalis GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
