Über uns
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched.
Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen.
Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet.
Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte.
Am Hauptstandort in Essen wird derzeit Verstärkung in der Abteilung für öffentliche Hochbauprojekte gesucht.
Daher freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen als Projektleiter Hochbau (m/w/d) öffentliche Großprojekte.Ihre Aufgaben – das erwartet SieKenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAIWachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im BlickKommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und VorgesetzteSpannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten HerausforderungenInteressante Projekte
- Krankenhäuser, Feuerwehr- und Polizeiwachen, Oper, Sportstätten, Schulen und VerwaltungsgebäudeIhr Profil – das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ Städtebau Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Großprojekten Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern ist gerne gesehen, aber kein Must haveIdealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Das erwartet Sie:Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringenMöglichkeit auf Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglichMehr Sicherheit geht in 2026 nicht – ein starker Betriebsrat xmdgtar und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale SicherheitDiverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der KaffeeWork Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche (und es sind wirklich 39 Stunden)Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes MiteinanderIhre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: (Inhalt entfernt) 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) für öffentliche Großprojekte in Essen Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Förder- und Weiterbildungsprogramme. In Holzwickede profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage, einer modernen Betriebskantine und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
