Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Objektbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Property Managern.
- Unternehmen: Etablierte Immobilienfirma mit Fokus auf gewerbliche Immobilien in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit systematischem Onboarding und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Basis der Immobilienverwaltung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Buchhaltungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das sich durch konsequente Qualitätsorientierung in der technischen Bewirtschaftung einen Namen gemacht hat. Das verwaltete Portfolio konzentriert sich auf gewerbliche Immobilien im Raum Hamburg, darunter unter anderem:
- Büro- und Geschäftshäuser
- Gemischt genutzte Gewerbekomplexe
- Spezialimmobilien (z. B. Logistikflächen, Healthcare-Objekte, Light Industrial, Quartiersentwicklungen)
Für den Standort Hamburg suchen wir Property Accountants (m/w/d), die mit buchhalterischer Genauigkeit die wirtschaftliche Basis der Immobilienverwaltung schaffen und Hand in Hand mit den Property Managern für nachvollziehbare Kennzahlen und korrekte Abrechnungsprozesse verantworten.
Ihre Aufgaben
- Objektbuchhaltung: Laufende Buchung aller objektbezogenen Geschäftsvorfälle inkl. Mieteinnahmen, Betriebskosten und Dienstleisterrechnungen nach dem jeweiligen Kontenrahmen
- Periodische Abschlüsse: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung von Nebenkostenabrechnungen
- Liquiditätsüberwachung: Systematische Kontrolle von Zahlungseingängen, Verwaltung offener Posten und Überwachung der Mieterkonten mit Abweichungsanalyse
- Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern
- Reporting & Transparenz: Sicherstellung nachvollziehbarer und aktueller Zahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Immobilien
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt kombiniert mit einem nachvollziehbaren, erfolgsbasierten Bonusmodell
- Teamorientiertes Umfeld: Offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege und authentische Anerkennung – Vertrauen und Kooperation werden hier gelebt
- Systematisches Onboarding: Durchdachte Einführungsphase mit definierten Abläufen und persönlichen Ansprechpartnern für einen nachhaltigen Einstieg
- Flexible Arbeitsmodelle: Zeitgemäße Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten (je nach Position) für echte Vereinbarkeit
- Großzügiges Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage zum Jahreswechsel für optimale Regeneration
- Zusatzleistungen & Events: Betriebliche Gesundheitsabsicherung, Verpflegungszuschüsse und gemeinsame Team-Aktivitäten für Zusammenhalt und Wohlfühlatmosphäre
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit fundierter Buchhaltungserfahrung
- Zahlenkompetenz: Analytisches Verständnis und hoher Anspruch an Genauigkeit – vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Objektbuchhalter
- Fachkenntnisse: Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten und immobilienspezifischer Buchungsvorgänge
- IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi o. Ä.)
- Arbeitsweise: Detailgenau, strukturiert und zuverlässig mit ausgeprägter Zahlenaffinität für wirtschaftliche Klarheit
So geht es weiter
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne über den "Einfach bewerben" Button. Bei Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne zur Verfügung.
Property Accountant (m/w/d) für Gewerbeimmobilien – Hamburg Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Property Accountant (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine attraktive Vergütung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Immobilienbranche. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem großzügigen Urlaubspaket schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern eine offene Kommunikationskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
