SAP SD/ABAP Berater/Entwickler (m/w/d)

SAP SD/ABAP Berater/Entwickler (m/w/d)

Bremen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP-Lösungen für die Automotive-Branche.
  • Unternehmen: Weltweit agierender Industrie- und Technologiekonzern mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP SD-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Industrie- und Technologiekonzern mit einer führenden Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen beschäftigt mehrere zehntausend Mitarbeitende und entwickelt innovative Lösungen für die Automobilindustrie sowie weitere anspruchsvolle Industriezweige. Im Zuge der digitalen Transformation wird die internationale SAP-Systemlandschaft kontinuierlich weiterentwickelt und um zukunftsweisende Technologien wie SAP S/4HANA erweitert. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP SD Berater (m/w/d) mit Kenntnissen in der ABAP-Entwicklung und einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse in der Automotive-Branche.

Ihre neue Herausforderung

  • Business Consulting und Prozessberatung: Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Geschäftsbereich Automotive und beraten die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der SAP Sales & Distribution-Prozesse sowie bei Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung.
  • Systemkonfiguration und ABAP-Entwicklung: Sie übernehmen das Customizing im SAP SD-Umfeld und entwickeln technische Lösungen mittels ABAP, um individuelle Geschäftsanforderungen effizient umzusetzen.
  • Applikationsdesign und Lösungsarchitektur: Sie konzipieren Applikationsarchitekturen und Services, analysieren Geschäftsprozesse und übernehmen in Projekten teilweise die Rolle des Solution Architects.
  • Automotive-Prozesse und Digitalisierung: Sie betreuen komplexe Geschäftsprozesse im Automotive-Umfeld, analysieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungen für eine moderne SAP-Systemlandschaft.
  • Incident Management und Wissenstransfer: Sie bearbeiten technische und fachliche Fragestellungen, unterstützen die Anwender im laufenden Betrieb, dokumentieren Lösungen und führen Anwenderschulungen sowie Workshops durch.
  • Projektarbeit und internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten in nationalen und internationalen SAP-Projekten mit, begleiten diese von der Analyse bis zum Go-Live und stimmen sich eng mit internationalen Fachbereichen sowie globalen SAP-Teams ab.

Das zeichnet Sie aus

  • Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung im SAP Sales & Distribution-Umfeld mit.
  • SAP SD-, ABAP- und Automotive-Know-how: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im SAP SD-Customizing sowie praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Darüber hinaus bringen Sie fundiertes Prozessverständnis im Automotive-Umfeld mit und kennen idealerweise branchenspezifische Abläufe wie EDI-Prozesse, Lieferplanabwicklung oder Gutschriftsverfahren.
  • S/4HANA und Lösungsorientierung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit SAP S/4HANA und interessieren sich für die Entwicklung ganzheitlicher Lösungsansätze innerhalb konzernweiter Architekturen und Standards.
  • Sprachkenntnisse und Mobilität: Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) mit.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung: Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie einer jährlichen Erfolgsbeteiligung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Konzern.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg.
  • Innovative SAP-Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Digitalisierungs- und S/4HANA-Projekten und gestalten Sie die Weiterentwicklung einer internationalen SAP-Systemlandschaft aktiv mit.
  • Professionelles Arbeitsumfeld und Entwicklung: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem erfahrenen SAP-Team sowie auf vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Unternehmenskultur: Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen sowie einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen Mats Rosenkranz oder Kai Dalibor gerne zur Verfügung.

SAP SD/ABAP Berater/Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hedalis GmbH

Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Förder- und Weiterbildungsprogramme. In Holzwickede profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage, einer modernen Betriebskantine und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

Hedalis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD/ABAP Berater/Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hedalis GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Hedalis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/ABAP Berater/Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD-Customizing
ABAP-Entwicklung
Prozessberatung
Applikationsdesign
Lösungsarchitektur
Automotive-Prozesse
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hedalis GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD/ABAP Berater/Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hedalis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.