SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d)

SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachbereiche und gestalte innovative Lösungen im SAP SD Umfeld.
  • Unternehmen: Hedalis GmbH, eine dynamische Personalberatung mit Fokus auf IT und SAP.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit 30 Tagen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Vertrieb und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im SAP SD und Erfahrung im Customizing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.

Prozessoptimierung und fachliche Beratung: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen.

Brownfield S/4HANA Transformation: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft.

Betriebsstabilität und Projektmitwirkung: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein.

Compliance und Governance: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher.

Projektleitung und Innovationsmanagement: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation.

Ihre Benefits

  • Zukunftsorientierte Technologieumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert.
  • Karriere- und Weiterbildungschancen: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen.
  • Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen.
  • Eigeninitiative und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit.
  • Überzeugendes Vergütungspaket: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

SAP SD Expertise und Prozessverständnis: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung.

Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen.

Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.

SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Hedalis GmbH

Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Technologieumgebung und zahlreiche Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine innovative und mitarbeiterzentrierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und umfassenden Sozialleistungen, was die Hedalis GmbH zu einem idealen Ort für Fachkräfte im SAP-Bereich macht.

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Kontaktdaten:

Hedalis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP SD-Welt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Recruiter und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.

Praktische Beispiele parat haben!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im SAP SD-Customizing und in der Prozessberatung zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen und die Gesprächspartner überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD Expertise
Prozessverständnis
SD-Customizing
Brownfield S/4HANA Transformation
Technologiekompetenz
SAP-Produktkenntnis
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP SD Berater interessierst und was dich an der Hedalis GmbH reizt.

Betone deine SAP SD Expertise:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im SAP SD-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, welche Erfahrungen du im Customizing und in der Prozessberatung hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP SD Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP SD Module vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Customizing und in der Prozessberatung konkret einbringen kannst, um die Geschäftsabläufe zu optimieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zur S/4HANA Transformation und zur Integration in bestehende Systeme. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Projekte geleitet oder an wichtigen Initiativen mitgewirkt hast. Betone, wie du externe Partner koordiniert und innovative Lösungen entwickelt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hedalis GmbH, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.