Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Vertriebsprozesse mit modernsten SAP-Technologien.
- Unternehmen: Hedalis GmbH, eine innovative Personalberatung im IT- und SAP-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem attraktiven Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Vertrieb und profitiere von einer starken Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie SAP SD Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.
Ihre neue Herausforderung
Hierauf dürfen Sie sich freuen:
- Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme.
- Prozessoptimierung und fachliche Beratung: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen.
- Brownfield S/4HANA Transformation: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Betriebsstabilität und Projektmitwirkung: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein.
- Compliance und Governance: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher.
- Projektleitung und Innovationsmanagement: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation.
Ihre Benefits:
Zukunftsorientierte Technologieumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert.
Karriere- und Weiterbildungschancen: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen.
Eigeninitiative und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit.
Überzeugendes Vergütungspaket: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Das zeichnet Sie aus:
Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten:
- Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
- SAP SD Expertise und Prozessverständnis: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung.
- Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.
Ihre Bewerbung - so geht's weiter:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne zur Verfügung.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.
SAP SD Berater (m/w/d) - Work-Life-Balance Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Technologieumgebung und zahlreiche Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine innovative und mitarbeiterfreundliche Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, aktiv an der Digitalisierung der Vertriebsprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater (m/w/d) - Work-Life-Balance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hedalis GmbH, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater (m/w/d) - Work-Life-Balance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Hedalis GmbH und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP SD Berater. Verstehe, wie deine Fähigkeiten in die Unternehmensziele passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im SAP SD-Bereich unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP SD-Customizing und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachabteilungen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Transformation.
