Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte revisionssichere Berechtigungslösungen und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit klarer Wachstumsvision und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungsprozesse für echten Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen S/4HANA-Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Identity & Access Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Berechtigungsarchitektur mit System: Konzeption revisionssicherer Berechtigungslösungen durch fundierte Analyse komplexer Geschäftsprozesse und deren praktische Umsetzung in Rollen- und Berechtigungskonzepte.
- Zukunft mitgestalten: Aktive Projektbeteiligung bei strategischen Vorhaben wie Cloud-Migrationen und der Implementierung von SAP BTP.
- Zugriff im Griff: Steuerung und Administration von Benutzerrechten sowie Zugriffsberechtigungen über alle SAP-Systemlandschaften hinweg.
- Compliance im Fokus: Kontinuierliche Überwachung und Durchsetzung von Compliance-Vorgaben inklusive SoD-Checks und datenschutzrechtlicher Anforderungen (z. B. DSGVO).
- Rollen- und Berechtigungsverwaltung auf höchstem Niveau: Design, Aufbau und fortlaufende Betreuung von Rollen- und Berechtungsstrukturen in SAP S/4HANA und Fiori-Umgebungen.
- Gemeinsam sicherer: Interdisziplinäre Kollaboration mit dem SAP Competence Center, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Security-Prozesse und deren Dokumentation.
Ihre Benefits
- Stabilität trifft Zukunft: Profitieren Sie von der Sicherheit eines global aufgestellten Unternehmens mit klarer Wachstumsvision und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Work‑Life‑Balance, die wirklich funktioniert: 30 Tage Urlaub plus flexibles mobiles Arbeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
- Ihre Entwicklung, Ihre Wahl: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen, die genau auf Ihre Rolle und Ihre Ziele zugeschnitten sind.
- Mehr als nur Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Fahrradleasing via BusinessBike.
- Kurze Wege, große Wirkung: Flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungsprozesse ermöglichen Ihnen echten Gestaltungsspielraum.
- Technologie, die begeistert: Arbeiten Sie in einem innovativen S/4HANA-Umfeld an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen. Aktuell steht der Switch auf Rise with SAP sowie die Implementierung von SAP BTP bevor.
Ihr Profil
- Technische Expertise auf Senior-Level: Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP Identity & Access Management sowie Berechtigungsmanagement (SAP S/4HANA, Fiori), gepaart mit fundiertem Know-how in SAP GRC, modernen Cloud-Technologien wie SAP BTP und Cloud Identity Services. Cloudthemen sind wünschenswert, die restliche Erfahrung verpflichtend.
- Akademischer Hintergrund und Sprachkompetenz: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Konzeptionsstärke mit Praxisbezug: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer, revisionssicherer Berechtigungskonzepte sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse analytisch zu erfassen und praxisnah umzusetzen.
- Kommunikative Persönlichkeit mit Qualitätsanspruch: Klare, empathische und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe kombiniert mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich in neue Technologien und Themenbereiche einzuarbeiten.
- Toolversiert im agilen Umfeld: Sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Ticketing-Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow.
SAP Senior Berechtigung Consultant / SAP Senior Berechtigungsexperte in Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit klarer Wachstumsvision zu arbeiten, das Stabilität und Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge gewährleistet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen, während individuelle Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien Ihnen echten Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in einem innovativen S/4HANA-Umfeld und gestalten Sie aktiv die Zukunft der SAP-Berechtigungsarchitektur mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Berechtigung Consultant / SAP Senior Berechtigungsexperte in Düsseldorf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung, um dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berechtigung Consultant / SAP Senior Berechtigungsexperte in Düsseldorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Berechtigungslösungen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Senior Berechtigung Consultant vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Cloud-Migrationen und SAP BTP. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungslösungen konzipiert oder komplexe Geschäftsprozesse analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
