Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit aktiver Projektbeteiligung an Cloud-Migrationen und SAP BTP-Implementierungen.
- Unternehmen: Hedalis GmbH, eine spezialisierte Personalberatung in IT und SAP.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungsprozesse für echten Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen S/4HANA-Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Identity & Access Management und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Das Unternehmen vereint technisches Know-how mit exzellentem Kundenservice und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird.
Zukunft mitgestalten: Aktive Projektbeteiligung bei strategischen Vorhaben wie Cloud-Migrationen und der Implementierung von SAP BTP.
- Zugriff im Griff: Steuerung und Administration von Benutzerrechten sowie Zugriffsberechtigungen über alle SAP-Systemlandschaften hinweg.
- Compliance im Fokus: Kontinuierliche Überwachung und Durchsetzung von Compliance-Vorgaben inklusive SoD-Checks und datenschutzrechtlicher Anforderungen (z. B. DSGVO).
- Rollen- und Berechtigungsverwaltung auf höchstem Niveau: Design, Aufbau und fortlaufende Betreuung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen in SAP S/4HANA und Fiori-Umgebungen.
- Gemeinsam sicherer: Interdisziplinäre Kollaboration mit dem SAP Competence Center, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Security-Prozesse und deren Dokumentation.
Ihre Benefits
- Stabilität trifft Zukunft: Profitieren Sie von der Sicherheit eines global aufgestellten Unternehmens mit klarer Wachstumsvision und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: 30 Tage Urlaub plus flexibles mobiles Arbeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
- Ihre Entwicklung, Ihre Wahl: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen, die genau auf Ihre Rolle und Ihre Ziele zugeschnitten sind.
- Mehr als nur Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Fahrradleasing via BusinessBike.
- Kurze Wege, große Wirkung: Flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungsprozesse ermöglichen Ihnen echten Gestaltungsspielraum.
- Technologie, die begeistert: Arbeiten Sie in einem innovativen S/4HANA-Umfeld an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen. Aktuell steht der Switch auf Rise with SAP sowie die Implementierung von SAP BTP bevor.
Ihr Profil
- Technische Expertise auf Senior-Level: Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP Identity & Access Management sowie Berechtigungsmanagement (SAP S/4HANA, Fiori), gepaart mit fundiertem Know-how in SAP GRC, modernen Cloud-Technologien wie SAP BTP und Cloud Identity Services.
- Akademischer Hintergrund und Sprachkompetenz: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Konzeptionsstärke mit Praxisbezug: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer, revisionssicherer Berechtigungskonzepte sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse analytisch zu erfassen und praxisnah umzusetzen.
- Kommunikative Persönlichkeit mit Qualitätsanspruch: Klare, empathische und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe kombiniert mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich in neue Technologien und Themenbereiche einzuarbeiten.
- Toolversiert im agilen Umfeld: Sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Ticketing-Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow.
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.
Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit durch unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine echte Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen fördert. In einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im SAP-Bereich mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist und eine offene Kommunikation aus, was die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – ein echter Pluspunkt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hedalis GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamgeist und Kundenservice für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im SAP Identity & Access Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle wichtig sind.
