Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart
Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart

Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Gewerbeimmobilien mit technischem Weitblick und Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Etablierte Immobilienfirma mit Fokus auf hochwertige Gewerbeobjekte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im technischen Property Management.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Sie denken Immobilien ganzheitlich – technisch, wirtschaftlich und strategisch? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Perspektive im Raum Stuttgart.

Für ein etabliertes, mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Gewerbeobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d).

Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter Akteur im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Das Unternehmen begleitet Eigentümer ganzheitlich bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Standorte, von der Analyse über die Neupositionierung bis zur operativen Umsetzung. Im Fokus stehen nachhaltige Wertsteigerung, wirtschaftliche Stabilität und zukunftsfähige Nutzungskonzepte im dynamischen Handelsumfeld.

Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen

In dieser Funktion übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für ein Gewerbeportfolio an zwei Standorten und sind erste Ansprechperson für sämtliche technischen Fragestellungen an den Standorten. Das umfasst im Einzelnen:

  • Wahrnehmung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Dienstleistern inklusive Steuerung, Kontrolle und Abnahme der Leistungen
  • Planung, Steuerung und Controlling von Investitionsmaßnahmen
  • Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Qualitäts- und Wertentwicklung
  • Verantwortung für die Umsetzung von Mieterausbauten von der Planung bis zur Abnahme
  • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur technischen Bewertung, Identifikation von Handlungsbedarfen und Priorisierung von Maßnahmen
  • Schnittstelle zu Mietern, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

Das bringen Sie mit:

Fachlich

  • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung
  • Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise im Gewerbe- oder Handelsimmobilienumfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Tools (z. B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP)

Persönlich

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Das erwartet Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing (JobRad) sowie Zugang zum Wellpass-Fitnessnetzwerk
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch Coaching
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Anna Tregub gerne unter +49 211 730 647 12 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart Arbeitgeber: Hedalis GmbH

Unser mittelständisches Immobilienunternehmen im Raum Stuttgart bietet Ihnen als Technischer Property Manager (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche Entwicklung und Teamveranstaltungen bietet. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft hochwertiger Gewerbeobjekte und tragen zur nachhaltigen Wertsteigerung bei.
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Kontaktperson:

Hedalis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im technischen Property Management und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart

Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Property Management
Kenntnisse in Immobilienmanagement-Tools (z. B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP)
Planung und Steuerung von Investitionsmaßnahmen
Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Fachliche Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder technischer Hintergrund

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des technischen Property Managers? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Sichtweise auf Immobilien teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als technischer Property Manager fungieren wirst, solltest du dich auf technische Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen verdeutlichen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem Arbeitsumfeld, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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