Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Wohnimmobilien und sorge für nachhaltige Performance durch technische Objektsteuerung.
- Unternehmen: Hedalis GmbH – Experten in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit Leidenschaft.
- Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen.
Im Auftrag eines zukunftsorientierten Bestandshalters rekrutieren wir ab sofort Technische Property Manager (m/w/d) am Standort Essen. Von der technischen Objektsteuerung über Instandhaltungsplanung bis hin zur Budgetverantwortung, Sie sorgen dafür, dass Wohnimmobilien nicht nur funktionieren, sondern nachhaltig performen.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Dienstleistersteuerung: Koordination, Beauftragung und Abnahme externer Dienstleister als Eigentümervertreter
- CapEx-Verantwortung: Budgetplanung und -überwachung für Investitionsmaßnahmen, Umbauten und Modernisierungsprojekte
- Instandhaltungsmanagement: Strategische und operative Steuerung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüfprozessen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung der Immobilie
- Objektbetreuung: Eigenständige Objektbegehungen zur Zustandsbewertung, Maßnahmenplanung und Schadensbewertung in enger, emphatischer Absprache mit den Mietern
- Leerraumsanierung: Kommt es zum Mieterwechsel, übernehmen Sie die Steuerung der Wohnungssanierung
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)
- Fundiertes Verständnis der gängigen TGA-Gewerke (HLS, Elektro, Brandschutz, Aufzüge)
- Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Fachfirmen sowie Verständnis für CapEx-Maßnahmen, Modernisierungen und Revitalisierungsprojekte insbesondere für Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit den gängigen Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion o. Ä.)
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit lösungsorientiertem Denken und professionellem Auftreten; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional
Ihre Benefits auf einen Blick:
- 37 Stunden Woche: Es sind zwar "nur" 3 Stunden weniger als die klassische 40h Variante. Die spüren Sie aber, versprochen.
- Moderne Arbeitskultur: Offene Kommunikation auf Augenhöhe, flache Strukturen und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt
- Onboarding mit System: Durchdachte Einarbeitungsphase mit klaren Abläufen, damit Sie von Tag eins an handlungsfähig sind
- Work-Life-Integration: Ein faires und flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten 2x die Woche sind hier Standard
- Erholungszeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
- Benefits & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und regelmäßige Team-Events für Ihr Wohlbefinden
Ihre Bewerbung – So geht's weiter:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.
Technischer Property Manager (m/w/d) von Wohnimmobilien - Essen Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Ruhrgebiet, der nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen Hochbau bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch einen starken Betriebsrat und zahlreiche Zusatzangebote, die das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Bau- und Immobilienwirtschaft voranzutreiben.
