Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung technischer Objektprozesse und Budgetplanung für Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Immobilienbestandshalter mit über 20 Jahren Branchenerfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Hierarchiefreie Zusammenarbeit und echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Ihr technisches Know-how trifft auf Immobilienwirtschaft und Sie wollen operative Steuerung mit unternehmerischem Denken vereinen? Für einen wachstumsstarken Immobilienbestandshalter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische Property Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg. Ihr Aufgabenfeld reicht von der Steuerung technischer Objektprozesse über strategische Instandhaltung bis zur eigenverantwortlichen Budgetplanung. Ihr Ziel: Wohnimmobilien technisch exzellent und wirtschaftlich erfolgreich betreiben.
Ihre Aufgaben:
- Objektverantwortung vor Ort: Regelmäßige Begehungen zur Bewertung des Gebäudezustands, Planung erforderlicher Maßnahmen und Einschätzung von Schadensfällen
- Wartungs- & Instandsetzungssteuerung: Operative und strategische Steuerung sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Prüfabläufe für nachhaltige Objektqualität
- Investitionscontrolling: Verantwortung für Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets bei Modernisierungs-, Umbau- und Investitionsvorhaben
- Schnittstellenmanagement: Erste Ansprechperson für Mieter, Behörden und Geschäftspartner in allen technischen und operativen Belangen
- Externe Partner-Koordination: Auswahl, Beauftragung und Leistungsabnahme von Dienstleistern in der Rolle des Eigentümervertreters
- Rechtssichere Betreiberverantwortung: Gewährleistung aller Betreiberpflichten, Verkehrssicherungsmaßnahmen und gesetzlichen Anforderungen durch systematisches Prozessmanagement
Ihre Benefits:
- Strukturierter Start: Systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen; so sind Sie vom ersten Tag an sicher im Tun
- Flexible Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitszeitregelungen und die Option auf Homeoffice (abhängig von der Rolle) für echte Balance zwischen Job und Privatleben
- Teamkultur mit Werten: Hierarchiefreie Zusammenarbeit, offener Austausch und ein Miteinander, das auf gegenseitigem Respekt basiert
- Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Fixgehalt plus variabler Bonus, Ihre Erfolge werden fair honoriert!
- Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub ergänzt durch zusätzliche freie Tage zum Jahresende für optimale Erholung
- Zusatzleistungen: Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse für Verpflegung und gemeinsame Team-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Persönliches Profil: Eigenverantwortliche Herangehensweise verbunden mit pragmatischem Problemlösungsansatz und souveränem Auftreten, unabhängig ob Karrierestarter oder erfahrener Spezialist
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik)
- Fachkenntnisse TGA: Solides Know-How in den relevanten technischen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Brandschutz, Aufzugsanlagen) sowie Verständnis für Betreiberverantwortung und Prüfzyklen
- Projektsteuerungserfahrung: Routine in der Führung externer Fachfirmen und Dienstleister sowie praktisches Wissen bei Investitionsmaßnahmen, Sanierungen und Objektoptimierungen
- Systemkenntnisse: Versierter Einsatz gängiger Immobilien- und CAFM-Software (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion)
Kontakt: Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne über den "Einfach bewerben" Button. Bei Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne zur Verfügung.
Technischer Propertymanager (m/w/d) – Hamburg Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Hedalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Propertymanager in Hamburg nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine teamorientierte Kultur, die auf Respekt und offenem Austausch basiert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen zum Jahresende sorgt das Unternehmen für Ihre optimale Erholung, während Sie durch gezielte Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem Ihre beruflichen Ziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Propertymanager (m/w/d) – Hamburg erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hedalis GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hedalis GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hedalis GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hedalis GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hedalis GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Propertymanager (m/w/d) – Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hedalis GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Propertymanager (m/w/d) – Hamburg bei Hedalis GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hedalis GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hedalis GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
