Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Hedalis GmbH, eine spezialisierte Personalberatung im IT- und SAP-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten SAP-Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Markenprodukte und verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung seiner Produktions- und IT-Landschaft.
SAP ABAP Entwicklung: Sie erstellen maßgeschneiderte Erweiterungen, Schnittstellen und individuelle ABAP-Entwicklungen unter Einhaltung von SAP-Standards um den S/4Hana Umstieg so einfach wie möglich zu gestalten.
Kollaborative Zusammenarbeit und Dokumentation: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher.
Systemoptimierung und Fehlerbehebung: Sie identifizieren und lösen Performance-Engpässe sowie technische Störungen mittels ABAP-Analyse und entwickeln dabei nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungsansätze.
S/4 HANA Transformation: Sie begleiten die Brownfield-Migration auf S/4 HANA und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur bei.
Technische Umsetzung fachlicher Requirements: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen aus unterschiedlichen SAP-Bereichen in tragfähige technische ABAP-Konzepte und setzen diese um.
Innovation und Modernisierung: Sie gestalten Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem aktiv mit, insbesondere in den Bereichen SAP Business Technology Plattform (SAP BTP), Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration.
Ihre Benefits
- Moderne Technologie-Landschaft: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden SAP-Technologien wie S/4 HANA, BTP, Fiori und Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
- Fachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen im SAP-Bereich und der Teilnahme an Fachkonferenzen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.
- Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und nutzen Sie Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre technischen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit.
- Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte.
Das zeichnet Sie aus
- Fachliche Qualifikation und SAP-Entwicklungsexpertise: Sie haben ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/ABAP OO.
- Technologiekompetenz und Modernisierungswissen: Sie beherrschen moderne SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Cloud-Integrationen mit.
- Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Fokus auf nachhaltige, lösungsorientierte Ergebnisse, die technische Anforderungen und Best Practices gleichermaßen berücksichtigen.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie für die erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams einsetzen.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich- SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld mit modernsten SAP-Technologien zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen in spannenden Transformationsprojekten stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich- SAP-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hedalis GmbH und deren Projekte im SAP-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Position hast, zögere nicht, Frau Leoni Merkens direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Gespräch helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich- SAP-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für SAP!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich SAP-Entwicklung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Materie mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere S/4 HANA, Fiori und SAP BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen in der SAP-Entwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
