Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Hedalis GmbH, eine spezialisierte Personalberatung im Immobilienmanagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Starkes Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Immobilien aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im technischen Management von Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Immobilien sind für Sie mehr als Grundrisse und Wartungspläne? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.
Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen technischen Property Manager, der die technische Verantwortung für ausgewählte Bestandsobjekte übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität und Entwicklung des Portfolios beiträgt. Sie haben technisches Know-how und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen: In dieser Position verantworten Sie die technische Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung im Büro- und Spezialimmobiliensegment mit einer qualitätsorientierten Steuerung technischer Prozesse und nachhaltigen Instandhaltungsstrategien.
- Sie entwickeln praxisnahe Lösungen für technische und bauliche Fragestellungen im laufenden Betrieb.
- Sie steuern und sichern die Qualität externer technischer Dienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte.
- Sie stellen die Betreiberpflichten sowie die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sicher.
- Sie planen, steuern und kontrollieren Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung.
- Sie unterstützen technisch angrenzende kaufmännische Funktionen und führen regelmäßige Objektanalysen durch.
- Sie dokumentieren strukturiert, halten interne Standards ein und begleiten Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen.
- Auch in anspruchsvollen Situationen denken Sie lösungsorientiert.
Was Sie mitbringen:
- Fachlich praxisnahe technische Qualifikation durch Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von Immobilien.
- Solide Kenntnisse in Kosten-, Leistungs- und Qualitätsbewertung technischer Gewerke sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken.
- Sicheres Verständnis für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten.
Das erwartet Sie:
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell.
- Möglichkeit auf Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
- Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem.
- Ein starkes Team und diverse Mitarbeiterevents.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.
Wir suchen: Technischer Property Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Die Hedalis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Property Manager in München nicht nur ein attraktives Gehalt und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und ein starkes Team, das regelmäßig an Mitarbeiterevents teilnimmt, um den Zusammenhalt zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Technischer Property Manager (m/w/d) in München erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hedalis GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hedalis GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hedalis GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hedalis GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hedalis GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Technischer Property Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hedalis GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wir suchen: Technischer Property Manager (m/w/d) in München bei Hedalis GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hedalis GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hedalis GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.