Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und kümmere dich um Angebote und Rechnungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen im Servicebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenservice und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Kundenservice und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Zusätzliche Schulungen im Zollwesen werden angeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Rechnungen, Angeboten und Sonderanliegen Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Abrechnungen im Servicebereich Steuerung und Überwachung des Mahnwesens Prüfung der Stundennachweise und Reisekostenabrechnungen der Servicetechniker Einsatzplanung der Mitarbeitenden und Organisation von Vertretungsregelungen im Team Planung, Organisation und Kontrolle interner Schulungen – insbesondere im Bereich Zollwesen
Abteilungsleiter planung Arbeitgeber: HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter planung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Planung und Servicebereichen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Planung und Zollwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einsatzplanung und Organisation von Schulungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Abteilungsleiters Planung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Kundenkommunikation und im Bereich Angebotserstellung.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle auch die Einsatzplanung und Organisation von Schulungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen und Teamorganisation in deinem Lebenslauf anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Abteilungsleiters in der Planung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt, das Mahnwesen gesteuert oder Schulungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Einsatzplanung und Organisation von Vertretungsregelungen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation hervorheben. Zeige, wie du ein effektives Team aufbauen und leiten kannst.
