Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle kreative Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita im Herzen von Schöneberg mit christlichen Werten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung oder Projektarbeit im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Unsere Kita St. Norbert liegt im Herzen von Schöneberg, umgeben von viel Grün und in der Nähe des Volksparks Wilmersdorf. Wir sind über den U-Bahnhof Rathaus Schöneberg, die S-Bahn-Station Schöneberg sowie diverse Busverbindungen sehr gut zu erreichen. In unserer familiären Kita betreuen wir bis zu 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Unser teiloffenes Konzept bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihre Interessen zu entdecken und sich individuell zu entwickeln. Christliche Werte wie Achtsamkeit, Vertrauen und Nächstenliebe prägen zudem unseren Alltag und werden durch gemeinsame Feste und Bibelgeschichten im Jahreskreis erlebbar. Unser großer Garten mit Naschbeeten und Obststräuchern lädt dazu ein, die Natur mit allen Sinnen zu entdecken. Ergänzt wird unser pädagogisches Angebot durch kreative Lernräume und regelmäßige Ausflüge. Auch die Familien sind herzlich eingeladen, das Kita-Leben aktiv mitzugestalten und so unsere Gemeinschaft zu stärken.
Für unsere Kita suchen wir ab Januar 2027 im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine engagierte kommissarische Kita-Leitung, die unser Team unterstützt, Verantwortung übernimmt und unseren Kita-Alltag mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung begleitet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
- Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
- Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
- Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
- Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
- Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten
Wünschenswert:
- Sichererer Umgang mit digitalen Medien
- Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen
Warum wir?
- Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
- Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
- Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen
- Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
- Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
- Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährliche Jahressonderzahlungen
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Job-Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Ihr*e Ansprechpartner*in
Katholische Kita St. Norbert
Regionalleitung: Jadwiga Schiperski
Dominicusstraße 19a
10823 Berlin
Tel.: +4930259365 082
Mail: jadwiga.schiperski@hedikitas.de
Neugierig? Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.
Kommissarische Kita-Leitung (m/w/d) - St. Norbert in Berlin Schöneberg Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Die Katholische Kita Maria Gnaden in Berlin Reinickendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einer tariflichen Vergütung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage, unterstützt die Kita ihre Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Lebensortes für Kinder mitzuwirken und Teil eines lebendigen Gemeindelebens zu sein.
Kontaktdaten:
Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissarische Kita-Leitung (m/w/d) - St. Norbert in Berlin Schöneberg erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissarische Kita-Leitung (m/w/d) - St. Norbert in Berlin Schöneberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Hedi Kitas Erzbistum Berlin gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
