Fachkraft für Integration (m/w/d) - St. Michael in Berlin Kreuzberg
Fachkraft für Integration (m/w/d) - St. Michael in Berlin Kreuzberg

Fachkraft für Integration (m/w/d) - St. Michael in Berlin Kreuzberg

Berlin Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Förderung von Integrationskindern übernehmen.
  • Arbeitgeber: Kita St. Michael im Herzen von Kreuzberg mit einem offenen und respektvollen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere kulturelle Vielfalt und Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Unsere Kita St. Michael liegt im Herzen Kreuzbergs, in der Nähe des U-Bahnhofs Moritzplatz und ist somit gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. In unserer Einrichtung werden bis zu 77 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in fünf Gruppen betreut. Wir sind ein Ort, an dem kulturelle Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt gelebt werden. Bei uns erleben Kinder Gemeinschaft, Vertrauen und Verlässlichkeit – unabhängig von ihrer Herkunft, Biografie oder Religion. Im Mittelpunkt unseres Alltags stehen gemeinsame Erfahrungen in der Bewegung, im Spiel und im sozialen Lernen. Die Kinder entdecken ihre Umwelt, lernen miteinander und voneinander und erfahren, dass sie wichtig sind und dazugehören. Das Kirchenjahr mit seinen Festen und Ritualen gibt unserem Miteinander hierbei Orientierung, Halt und Freude.

Deine Aufgaben

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt Integrationskinder individuell, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und förderst ihre Entwicklung
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

Dein Profil

  • deine Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Wir bieten dir

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Fachkraft für Integration (m/w/d) - St. Michael in Berlin Kreuzberg Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

Die Kita St. Michael in Berlin Kreuzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kulturelle Vielfalt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung von Integrationskindern bietet die Einrichtung nicht nur eine sichere Zukunft durch tarifliche Anstellung und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Klima, das Raum für kreative Ideen lässt. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die enge Zusammenarbeit mit Familien sorgt für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.
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Kontaktperson:

Hedi Kitas Erzbistum Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration (m/w/d) - St. Michael in Berlin Kreuzberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita St. Michael in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Herausforderungen in der Arbeit mit Integrationskindern. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Beruf wie diesem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Teile deine eigenen Erfahrungen und Ideen, wie du die Kinder unterstützen und fördern möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration (m/w/d) - St. Michael in Berlin Kreuzberg

staatlich anerkannte*r Erzieher*in
Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
offene Kommunikation
wertschätzende Kommunikation
klare Kommunikation
Kenntnisse über aktuelle pädagogische Vorgaben
Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Planung von Angeboten und Projekten
Elternarbeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Kita St. Michael erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Kita St. Michael vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Fachkraft für Integration umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die kulturelle Vielfalt und den respektvollen Umgang schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Integrationskinder unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Dokumentation und individuellen Förderung zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch. Sei bereit, zu erklären, wie du den Dialog mit Eltern und Kollegen pflegst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und wie du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufbaust.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Einrichtung hat, und wie du dazu beitragen kannst.

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Standort: Berlin
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